EL ESPACIO 87

JUGANDO A LA POLÍTICA

Es cuando menos significativo que, tras varios directores generales de la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre - Real Casa de la Moneda nombrados por gobiernos del PP, después de la complicada época de los últimos meses del gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero y los primeros años del gobierno de Mariano Rajoy, el ciclo más opresivo en lo sociolaboral lo haya traído una persona, M.ª Isabel Valldecabres Ortiz, proveniente de y designada por un gobierno que intenta destacarse por sus avances en los derechos laborales.

No solamente ha aumentado la conflictividad, con las consiguientes consecuencias en el ambiente de trabajo, cada vez más tóxico, sino que ahora está siendo la protagonista de diversos paros y  movilizaciones convocadas por la plantilla de la FNMT-RCM para reivindicar, simple y llanamente, que se cumplan unos acuerdos ya firmados el 28 de junio de 2023 relativos a la cobertura de vacantes, la activación de la jubilación parcial y la reducción de la jornada a 35 horas semanales, según establece el Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI firmado por el Gobierno. 

Por si todo lo anterior no fuera suficientemente grave, ahora tenemos que sufrir la infantil pataleta de, justo en el mismo momento de las movilizaciones, resolver varios expedientes disciplinarios que llevaban atascados varios meses.

Lo que para quienes consideran que la gestión de una empresa es un ocurrente juego político, para algunos trabajadores tiene repercusiones muy negativas y amargas, con los agravantes del trato desigual con respecto a casos similares e incluso más flagrantes sucedidos recientemente, que no tuvieron tales consecuencias para la vida familiar y la salud de los trabajadores expedientados, y de haber hecho durante meses oídos sordos a las recomendaciones y llamadas a la equidad desde las personas que realmente gestionan y sacan adelante esta empresa.

Siguen las movilizaciones

El nuevo equipo directivo de la FNMT mantiene el pulso a la plantilla y sólo están interesados en aplicar el principio de autoridad, sin graduar ninguna de las medidas aplicadas y mucho menos medir las consecuencias de sus actos. 

Con este panorama, donde han dinamitado las relaciones laborales, la plantilla debe mantenerse unida, férrea en sus convicciones, sin caer en los engaños y preparada para actuar ante las amenazas actuales y futuras. 

Las movilizaciones deben continuar e ir añadiendo nuevos elementos de presión, tanto de ámbito interno como en el externo, hasta alcanzar unos objetivos mínimos innegociables: aplicación
inmediata del acuerdo del 28 de junio y reconstrucción de las relaciones laborales para abordar los
nuevos retos que se nos plantean.

Movilizaciones en Timbre

APOYAMOS EL PARO EN IMPRESION DE TIMBRE

El taller de Impresión de Timbre aprobó hace unas semanas por unanimidad, parar una hora el día 8 de mayo. EPS considera justas sus reivindicaciones y apoya esta medida de presión contra una dirección que lleva años incumpliendo sus compromisos.

La Dirección del Departamento no organiza adecuadamente la formación de las personas que están  llegando, lo cual origina problemas para el desarrollo de los trabajos, rotaciones, etc.

Se está dejando en manos de los trabajadores/as toda la formación práctica en las múltiples máquinas del taller, sin reconocerse como función.

Las deficiencias de formación están generando una alta siniestralidad en el taller.

Mañana, de 13:30 a 15:15, los turnos de mañana y tarde se concentrarán en la puerta de Jorge Juan.

Es necesario que sientan el apoyo de toda la plantilla en su lucha. Acude a las concentraciones.

IMPRESIÓN DE TIMBRE SOMOS TOD@S

CONCENTRACIÓN EN APOYO A LOS TRABAJADORES DE IMBISA

¿Hacemos todo lo que podemos?

Estamos inmersos en un artificial e interesado debate de si nos rendimos ya o luchamos. El eterno dilema de “¿cómo va lo mío?” frente a “¿cómo va lo de todos?”.

Desde EPS apostamos firmemente por detener la segregación llevando a cabo todas las medidas que sean necesarias. Por ello analizamos las 4 vías que nos quedan de lucha:


1.- Borrador de Presupuestos Generales del Estado.

NO ESTÁN APROBADOS y siguen su trámite en el Senado, por lo que debemos hablar con los senadores. Al menos les pedimos a nuestros compañeros que dediquen el mismo ahínco demostrado para forzar una negociación de rendición que para concertar reuniones con senadores.

Sirva de ejemplo lo sucedido en la Comisión de Economía Del pasado día 25 de noviembre, disponible en vídeo en la página del Congreso, donde IU estuvo desaparecida. Ante la comparecencia de Luis María Linde, el PSOE realiza una tibia pregunta sobre nuestra situación.

En el turno de Álvaro Anchuelo de UPyD, del que deberíamos estar muy agradecidos por su insistencia, quién hasta en dos ocasiones realizó preguntas incisivas sobre nuestra situación. Por momentos parecía que era el Comité de Empresa que defiende la no segregación quién hablaba.

 
2.- Recurso de Inconstitucionalidad.

En Loterías y Apuestas del Estado vivieron una situación idéntica a la nuestra. Vía Presupuestos Generales del Estado, el PSOE quiso segregarles de la misma chapucera manera que ahora el PP quiere segregar la Casa de la Moneda. La justicia dijo que era INCONSTITUCIONAL. En la reunión con senadores del PSOE, donde no invitaron a EPS, se negaron a denunciar con la ¿poderosa excusa? de “puede ser contraproducente si el juez no lo admite a trámite”.

3.- Movilizaciones.

En la última asamblea se propuso dos movilizaciones concretas, a realizar en la primera quincena de diciembre, dado que después perderían efectividad:

- Concentración en Ferraz para pedir al PSOE compromiso con el futuro de la Casa de la Moneda, manifestando públicamente su intención de presentar recurso de inconstitucionalidad contra los Presupuestos Generales del Estado.

- Concentración delante de la Zarzuela para exigir a Felipe VI su intermediación para defendernos de este atropello.


4.- Vía judicial contra la segregación.

A lo largo de 2015 la única medida de presión que perdurará será la judicial. Desde EPS hemos insistido al Comité de Empresa para que la lidere, siendo la última vez el 25 de noviembre. 

La Fábrica, en manos de los trabajadores

Una dirección ambigua, contradictoria, con las manos atadas por el ministro Montoro. Un combate desigual entre David y Goliath, un chantaje. Un terreno lleno de trampas, en que hay que elegir entre el fuego y las brasas. La soberbia de los mandamases imponiéndose al sentido común. Dinero y poder, colonialismo financiero, rendición nacional. Garantías que son humo para desmovilizar la protesta. Y un solo caballo que se pretende ganador, el Banco de España, es decir el BCE, es decir Merkel.

Es de ley agradecer el valor del Director al presentarse ante todos los trabajadores de Madrid, confiamos en que repita la experiencia en Burgos. Pero la única conclusión de su postura es que le toca gestionar el fracaso de la industria y tecnología nacionales frente al poder financiero europeo. Rendición interesada de Montoro, conclusión lógica de una política de debilitamiento sistemático de lo que es de todos/as. “Los tiempos de protección a la empresa pública han terminado”. No hace falta que lo jure, pero en modo alguno estamos de acuerdo y vamos a luchar para invertir esa tendencia.

Tienen miedo a las acciones legales emprendidas y a las futuras, como es lógico. Algunos se están jugando incluso la cárcel, no solo consejeros y directivos de la Fábrica, sino también del Banco de España. ¿Es lícito que el BdE esté bloqueando la adaptación de la Fábrica a la normativa de seguridad de fabricación de billetes y papel?

No compartimos el análisis de otros compañeros/as. El tiempo no se nos acaba a nosotros, se les acaba a ellos. Ya no pueden, en plena campaña electoral, romper un símbolo nacional manu militari, reconocer que están vendiendo la soberanía de forma tan burda. Les gustaría, pero no tienen margen de maniobra. Rajoy está en la cuerda floja, el PP se desploma, se desintegra. No pueden abrir otro frente que les desangre y donde se muestren descarnadamente las vergüenzas de la España de Guindos y Montoro: somos una colonia alemana.

Podemos y debemos frenar la agresión. Hoy ha quedado claro para todos que la Dirección se da por rendida. Nosotros no.

PROPONEMOS:

- Que se refuerce el FRENTE JUDICIAL contencioso-administrativo contra el Banco de España.

- Que los partidos de la oposición se comprometan a interponer un RECURSO DE INCONSTITUCIONALIDAD contra los artículos de la Ley Gral. De Presupuestos que nos afectan, si llegan a aprobarse.

- Que preparemos una HUELGA INDEFINIDA INTELIGENTE, en que sólo dejen de trabajar los que sean imprescindibles para paralizar la entrega de productos y servicios a los clientes. Los demás trabajarán y repartirán su sueldo con las personas que paren.

- Que la Dirección, encabezada por su Presidente-Director General, entable un RECURSO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO por conflicto de competencias contra el Banco de España.

- QUE EL REY SE PRONUNCIE sobre la Real Casa de la Moneda ¿También se llevaría algo de su liquidación?

NO ESTAMOS VENCIDOS/AS
NI VENDIDOS/AS

Ayuda para las movilizaciones

Hoy día 25, a las 11:30, los compañeros de la Sanidad, del Gregorio Marañón y de la Fábrica de la Moneda, entre otros, hemos coincidido para cortar el tráfico en el cruce de Dr. Esquerdo con O´Donnell.

Parece que ya va cuajando entre la clase obrera la idea de planificar. De ponernos de acuerdo para realizar acciones enfocadas a objetivos concretos. Sabiendo que los objetivos tienen sus tiempos y sus etapas.

Se ha parado el tráfico durante 30 minutos, en toda la plaza, con la complicidad de los conductores y de la policía municipal, que lo entendían perfectamente.

Entre eslóganes y canciones también se ha oído el grito de guerra, ya consolidado: "ILLA, ILLA, ILLA......."

Especialmente destacable ha sido la asistencia de compañeros de talleres, que han tenido que pedir una salida particular para poder acompañarnos.

MUCHAS GRACIAS POR VUESTRO ESFUERZO Y POR VUESTRA SOLIDARIDAD.

Especialmente lamentable, la ausencia de un mayor número de personal de oficinas, a pesar de que en general, se dispone de horarios flexibles. Sabemos que mucha gente puede tener compromisos puntuales y que esta convocatoria ha sido muy precipitada.

Pero tenéis que comprender que la coordinación de las distintas sensibilidades sindicales no es tarea fácil y el trabajo diario sobrepasa con mucho, a un comité de empresa. Esto va a agravarse en septiembre cuando se efectúe el recorte de horas sindicales.

Va a ser necesaria y os pedimos, una mayor implicación y ayuda a todo el personal de oficinas.

Implicación para estar pendientes de las informaciones diarias, a veces espontáneas o a pie de asamblea y ayuda para utilizar la flexibilidad de vuestro puesto de trabajo, para ayudar en las concentraciones, peticiones de firmas, pegada de carteles o cualquier otra actividad que se decida.

Han acabado con la paz y con el pacto social y tenemos que reinventar las herramientas y recursos con que poder defendernos.