EL ESPACIO 70

Denunciar una infracción laboral

Aunque es imprescindible que ante una infracción laboral te pongas en contacto con los representantes de los trabajadores: Comité de Empresa o delegados sindicales, e incluso en algunos casos con los sindicatos (pueden gestionar las denuncias de sus afiliados), es útil conocer otras vías para contactar con la autoridad laboral.

Tenemos tres vías:

1.- Buzón de lucha contra el fraude laboral. Es un servicio que pone al servicio de los ciudadanos el Ministerio de Trabajo.

https://expinterweb.mitramiss.gob.es/buzonfraude/

Lo caracteriza por la simplicidad (rellenamos un simple formulario) y que es anónimo, pero el trabajador pierde el seguimiento del hecho denunciado.

2.- Inspección de Trabajo. En la propia página del Ministerio de Trabajo se pone a disposición modelos de denuncia y una guía para su cumplimentación y presentación:
http://www.mitramiss.gob.es/itss/web/Atencion_al_Ciudadano/COMO_DENUNCIAR_ITSS.html

Se puede presentar de manera presencial, telemática o por correo ordinario y el denunciante queda identificado, aunque de forma anónima o al menos presuponiendo cierta confidencialidad.

3.- Vía judicial. En la mayor parte de los casos es necesario presentar una reclamación previa ante la empresa y acudir al acto de conciliación (papeleta de conciliación laboral) antes de la presentación de demanda ante el Juzgado de lo Social.

No siempre es necesario el acto de conciliación, cuando la demandada es una Administración Pública o cuando las materias en disputa son especialmente sensibles para el trabajador: vacaciones, movilidad geográfica, modificación sustancial de las condiciones laborales, suspensión del contrato, reducción de la jornada por causas objetivas, conciliación de la vida familiar y laboral, y en general la defensa de los derechos fundamentales.

Próximamente celebraremos distintas conferencias, con ponentes cualificados, a fin de ir profundizando en distintos aspectos jurídicos.


100 años con jornada de 8 horas

Ya desde 1890, los trabajadores venían reclamando cada primero de mayo "los tres ochos": ocho horas de trabajo, ocho de ocio y ocho de sueño.

Entre febrero y marzo de 1919, una huelga paralizó Barcelona y provocó el 1º de octubre la instauración de la jornada de 8 horas, a nivel nacional La empresa Barcelona Traction, Light and Power, conocida como La Canadiense, fue la gran protagonista en una huelga de cuarenta y cuatro jornadas que paralizó Barcelona y demostró la inmensa capacidad de los trabajadores para cambiar sus condiciones laborales.

Fue el 3 de abril de 1919 cuando el conde de Romanones firmaba el decreto que promulgaba, a partir del primero de octubre de ese año, la jornada de 8 horas para todos los trabajadores españoles.

Dimitió tras estampar su rúbrica.

Esto es un claro ejemplo de como la unidad de acción es un factor clave para conseguir mejoras laborales y nos sugiere medidas precisas para conseguir desbloquear las jubilaciones parciales anticipadas, mientras se crea empleo indefinido y de calidad:

- Necesaria la jubilación de trabajadores veteranos, especialmente con discapacidades y otros problemas de salud.

- Necesario generar trabajo fijo de calidad.
 
- Necesaria savia nueva, más acorde con las nuevas tecnologías y los nuevos tiempos.

- Necesario el cambio cultural que conllevará la nueva localización de la FNMT.

EL ESPACIO 42

Año de carencia en procesos internos

El año de carencia implica que cualquier trabajador dentro de Convenio deba permanecer al menos un año en su categoría sin poder optar a ninguna oferta restringida.

Hace casi un año EPS propuso al Comité de Empresa el inicio de conversaciones con la Dirección de la FNMT para la derogación inmediata de la exigencia del requisito del año de antigüedad en la categoría profesional para poder concursar a vacantes fijas internas. Requisito recogido en el  Apartado 2 del Artículo 12 del XI Convenio Colectivo de la FNMT actualmente vigente.

Esta propuesta se realizó previendo que la Dirección de la Empresa estaría dispuesta a su retirada.  Efectivamente, estábamos en lo cierto. En febrero de este año la Dirección de la Empresa ha propuesto su retirada junto con otras medidas.

Hemos tenido que esperar más de diez meses, hasta la reunión del Comité Intercentros el pasado día 23-02-2017, para que este tratara el tema.

En dicha reunión se pactó, aunque desde EPS la consideramos insuficiente, la modificación del artículo 12 del Convenio en los siguientes términos:

Artículo 12. Provisión de plazas vacantes y con reserva de puesto.
...
2. Concurso-oposición restringido o selección si el puesto es de libre designación entre el personal laboral de la FNMT-RCM; mediante la realización de las pruebas oportunas, para lo cual los aspirantes deberán haber ostentado su categoría profesional actual al menos durante un año. Cuando en la primera convocatoria se presenten menos candidatos que puestos a cubrir, al finalizar el mismo, se convocará un nuevo proceso con el mismo número de las vacantes no cubiertas, sin contemplar el requisito del año de antigüedad en la categoría profesional y sin posibilidad de aumentar ni disminuir dicho número de vacantes.

Las resoluciones que en el Comité Intercentros se adoptan para discutir con la Dirección de la Empresa pueden ser diferentes a las que nosotros consideramos como más convenientes para el conjunto de los trabajadores.

Puestos en el caso de que no se retire la medida, EPS seguirá perseverando hasta la retirada total del año de carencia en los concursos internos.

Aviso a navegantes compañeros de Imbi S.A.

La Dirección ha sancionado a un compañero por llegar tarde a su taller. A modo de prueba ha utilizado el fichaje en la esclusa de entrada al mismo. La sanción ha sido de un día de empleo y sueldo aplicada el 25 de enero del 2017.

Consideramos que esta sanción es desproporcionada, siendo la primera vez que se utiliza el “control de acceso interno” contra un trabajador.

La empresa había asumido el compromiso de no utilizar las esclusas (meros sistemas de seguridad) al no enconrtarse tipificados en el convenio colectivo como control horario.

Para ello están los situados a la entrada de Jorge Juan y Duque de Sesto y que por palabras textuales del Sr. D. José Ángel Martin Escalante: ha fichado antes de su hora, afirma el compañero.

Esto no sólo es una ruptura de las relaciones laborales sino que también es una medida  iscriminatoria puesto que no todos los talleres tienen esclusa.

Por otra parte la Dirección de Imbi S.A. se ha saltado los pasos a seguir ante un incumplimiento de normas, pues se debería haber realizado una amonestación por escrito antes de imponer la sanción.

EN ESTE CASO SE PASÓ DEL APERCIBIMIENTO A LA SANCIÓN SIN OCASIÓN DE
DEFENSA.

LA SANCIÓN FUE DADA EL MISMO DÍA QUE EL COMPAÑERO BAJÓ A POR LA FECHA
DEL RECONOCIMIENTO MÉDICO.

SE LA DIERON DE UNA MANERA INADECUADA, Y ES MÁS, EN LA CARTA EN LA
ÚLTIMA HOJA NO FIGURA NI EL NOMBRE CORRECTO DEL COMPAÑERO.

Por esto el compañero afectado ha decidido denunciar el caso ante los Juzgados de lo Social para que no se cometa esta injusticia con “otros navegantes de Imbi S.A.”.

Creemos que este comportamiento de la Dirección deteriora las ya muy problemática relaciones laborales de este centro.


Cerrada la vía judicial

El Tribunal Supremo ha inadmitido el recurso de casación presentado por EPS contra el auto  desestimatorio de la Audiencia Nacional, con lo que se da por finalizada la vía judicial emprendida contra la segregación de Valores.

EPS no comparte los términos de la decisión judicial, pero admite la finalización de esta lucha, que  entendíamos imprescindible.

Agradecemos el apoyo a todos los compañeros/as que han colaborado en la demanda y que han permitido con ello mantener abierta la esperanza de que la injusta decisión política fuese revisada.

EL ESPACIO 25

Noticia publicada en el diario digital Vozpopuli sobre la denuncia presentada por EPS.

http://vozpopuli.com/economia-y-finanzas/70952-empleados-de-la-casa-de-la-moneda-demandan-al-banco-de-espana-por-quedarse-con-el-negocio-de-los-billetes

Empleados de la Casa de la Moneda demandan al Banco de España por quedarse con el negocio de los billetes

Nicolás M. Sarriés


El pasado 2 de noviembre se inscribía en el Registro Mercantil la sociedad pública Imbisa, que a partir de ahora se ocupará de la fabricación de billetes de euro en sustitución de la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre. Directivos y trabajadores de esta institución acusan al Gobierno de "desmontar un juguete para comprar otro peor y más caro" y de incitar así una privatización.

El sindicato Espacio de Participación Sindical (EPS), en representación de los trabajadores de la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre, ha demandado al Banco de España por crear la nueva sociedad Imbisa, que desde esta semana se encarga de la fabricación de la cuota de billetes de euro españoles en detrimento de la propia FNMT, que era la institución que hasta ahora tenía el mandato para hacerlo en exclusiva.

El pasado 2 de noviembre, el Banco de España anunció la inscripción en el Registro Mercantil de Imbisa (Imprensa de Billetes SA), participada por el supervisor bancario en un 80% de su accionariado y en un 20% por parte de la FNMT (participación que habrá de comprar el BdE a finales de 2017). Pero el nacimiento de esta sociedad ya venía precedido por la presentación, semanas atrás, de una demanda en la sala de lo Contencioso Administrativo de la Audiencia Nacional contra el BdE. Dicho pleito no fue admitido en primera instancia y ahora está recurrido en el Supremo, según señalan a Vozpópuli fuentes de EPS.

Los demandantes alegan que la creación y la misión de Imbisa no se ajustan a la ley, y que restan a España soberanía en la medida que deja en manos de instituciones europeas un sector estratégico como son los billetes. Según consta en el documento de acusación, en su opinión se habrían vulnerado los decretos (no derogados) que otorgan a la Casa de la Moneda la potestad de imprimir billetes de curso legal, "así como la obligación del Banco de España de contar con la FNMT en primer lugar" a la hora de fabricarlos. Denuncian además que no se habría cumplido el trámite legal adecuado, toda vez que la creación de esta nueva sociedad se aprobó mediante una disposición en los Presupuestos Generales del Estado de 2015.

Más allá de la demanda, los representantes sindicales de EPS han remitido escritos de denuncia a la Fiscalía, así como a organismos fiscalizadores como el Tribunal de Cuentas, la Intervención General del Estado o el Defensor del Pueblo, entre otros (ver documentos inferiores).

Más de 250 trabajadores de la FNMT y una consultora

A día de hoy Imbisa ya comparte sede con la Casa de la Moneda (en la madrileña calle de Jorge Juan), si bien la intención de las autoridades pasa por abrir una fábrica propia en otros terrenos públicos. La entidad controlada por el Banco de España cuenta ya con unos 250 empleados procedentes de la propia FNMT, así como con la ayuda y el asesoramiento de la consultora Accenture, que ha desplazado de forma permanente a una treintena de empleados a la Fábrica a aprender el negocio de los billetes de euro.

En la representación de la plantilla de la FNMT cunde la preocupación de que estas operaciones societarias podrían ser la antesala de una futura privatización, o bien de Imbisa (ya que según denuncian es una entidad que difícilmente será rentable) o bien de líneas de negocio de la propia Casa de la Moneda. "Son golosinas, porque se trata de un negocio de productos y servicios con un alto valro añadido y componente tecnológico que prácticamente solo sabemos hacer nosotros", explican.

Con esta operación, desde la Casa de la Moneda anticipan que se verá mermada su cifra de negocio. "La FNMT ha quedado en un limbo; la cuenta resultados se verá afectada seguro porque hemos perdido nuestro emblema", argumentan, al tiempo que temen que se pueda entrar en una dinámica de costes que perjudiquen la rentabilidad de la institución.

El origen, en un acuerdo europeo

La FNMT es una institución centenaria con consideración de "Real", en la que se diseñan, controlan y fabrican monedas, billetes, documentos (DNI, pasaportes...) y sellos, entre otros productos. Es una empresa sostenible y competitiva en la que trabajan 1.500 personas. Sin embargo, el Banco de España instó a la segregación y escisión de su negocio de Valores (billetes) como solución a la necesaria adaptación al nuevo marco europeo.

El Banco de España fue uno de los firmantes en 2014 de una orientación europea que determinaba que a partir de 2017 tendría que ser el banco central de cada país el responsable último de los billetes. Según los representantes de los trabajadores de la FNMT "ésta es la excusa utilizada por el supervisor para desgajar la Casa de la Moneda y quitarle su línea de negocio más emblemática. Pero no era la única solución, ni la más conveniente", lamentan.

Denuncian "hostilidad" del BdE

Directivos y representantes de los trabajadores de la FNMT acusan a los responsables del Banco de España de una abierta "hostilidad" contra la Casa de la Moneda. "Siempre que han tenido la opción de elegir entre varias opciones han escogido la más perjudicial para la Fábrica; cuando hubo que decidir qué vía se empleaba para dejar en manos del BdE los billetes, una de las opciones pasaba por dejar en manos del supervisor todo el poder estratégico y en manos de la FNMT la actividad industrial. Pero se optó por crear una nueva empresa pública, lo que generará unos costes astronómicos", anticipan.

Directivos y empleados de la Casa de la Moneda anticipan lo que en su opinión será un descalabro económico de Imbisa, toda vez que tendrá que asumir un coste mayor que la FNMT por tener su propia estructura administrativa ("entre 20 y 30 nuevos empleados") y no se podrán aprovechar las sinergias que hasta ahora han existido en la fábrica. "Van a tener que subcontratar servicios que hasta ahora proporcionábamos nosotros y además se prevé la construcción de una fábrica, por lo que los costes de fabricar cada billete ascenderá por lo menos un 25%", auguran.

Cavando trincheras

En la excepcional situación que nos toca vivir, las soluciones no son únicas ni las propuestas sencillas. Analizar nuestros retos con los esquemas clásicos se queda corto.

No estamos en un enfrentamiento unidireccional, donde el simple recurso a la huelga o las movilizaciones estándar sirvan para frenar las agresiones, aunque cumplen un papel necesario cuando hacen falta.

Lo que tenemos delante es un rival difuso, de ramificaciones públicas, privadas, nacionales e internacionales, internas y externas. Se juntan esquemas ideológicos, poder político y relaciones coyunturales. De alguna forma, nos hemos convertido en moneda de cambio que este gobierno tiene que pagar.

Sabemos que se guía por una idea fuerza, que es privatizar y desnacionalizar la Casa de la Moneda, y para ello utiliza leyes, normas, propaganda, informes y dictámenes jurídicos, amenazas y chantajes. Primero tomaron la decisión y ahora la están ejecutando. Más lentamente de lo que preveían, pero siguen avanzando. Y la segregación de Valores sólo es el primer paso.

Como todos/as sabéis, EPS está explorando e impulsando nuevas herramientas que, sumadas a las ya conocidas, deben permitirnos resistir el ataque. Hoy debemos ponerlas en su contexto:

- Facilitamos contactos políticos en el Parlamento, Asamblea de Madrid y Ayuntamiento de Madrid a todo el Comité de Empresa.
- Trajimos al primer político a nuestras asambleas, Juan Carlos Monedero, de Podemos.
- Se ha solicitado formalmente al PSOE que interponga recurso de inconstitucionalidad contra las Leyes de Acompañamiento a los Presupuestos 2015.
- Pedimos entrevistas a la Vicepresidenta del Gobierno y al Rey de España.
- Hemos interpuesto una demanda contencioso-administrativa contra el Banco de España.
- Estamos usando la Ley de Transparencia para solicitar información, y obligar a la Fábrica y al Banco a hacer los deberes.
- Se ha avisado a la Intervención General de la Administración del Estado de las graves consecuencias para el patrimonio público de los planes previstos y de cómo se están ejecutando.

Estas acciones corresponden a una estrategia clara, involucrar a todos los poderes del Estado en el futuro de la Casa de la Moneda. Que se pidan explicaciones, y nada se haga que perjudique a los ciudadanos/as ni a los trabajadores/as.

Y dividir la Fábrica no es bueno para nadie (salvo para unos pocos).

Porque somos una cuestión de Estado

Denuncia ante el IGAE

Estimados Sres.:

Presidente del Tribunal de Cuentas

Interventor General de la Administración del Estado

Se ha iniciado en los últimos meses, un proceso de segregación de una actividad fundamental de la FNMT-RCM como es la fabricación de billetes, en favor del Banco de España (BdE) y este proceso se está llevando a cabo con importantes lagunas y deficiencias normativas, y de control por parte de los poderes públicos con el consiguiente riesgo en la viabilidad de la FNMT-RCM incluso a corto plazo. BdE constituirá una sociedad, primero con algo de participación de FNMT-RCM para absorber su conocimiento, y en dos-tres años en solitario con los activos materiales adquiridos a la FNMT-RCM.

Como ustedes conocen, la FNMT-RCM ha sido y es, un Ente Público Empresarial rentable, saneado, con una larga trayectoria histórica, una gran proyección internacional, una elevada experiencia en proyectos de tecnología asociada a la seguridad de documentos e identificación, y ha llevado a cabo un gran servicio a las Administraciones Públicas. Todo esto se está poniendo en riesgo por la iniciativa unilateral del BdE y la aceptación de los responsables políticos del MINHAP.

Este proceso iniciado por el BdE pone en peligro la viabilidad de la FNMT-RCM, crea serios riesgos en la continuidad de los niveles de empleo, va a suponer un despilfarro para las arcas públicas poco entendibles en el entorno de los procesos de austeridad y racionalización de gasto preconizado por la Administración, a pesar de la autonomía financiera del BdE y va a impactar seriamente en el posicionamiento de nuestra industria a nivel internacional a favor de otros países competidores. Además de desembocar en procesos judiciales por exigencia de responsabilidad a los diversos poderes públicos intervinientes, así como a los Consejeros y gestores de la Entidad.

A continuación pasamos a explicarles la situación creada, su origen e impacto.

El punto de partida es un cambio normativo en el Banco Central Europeo (BCE), que independientemente de si nuestro país ha defendido sus intereses, señala que para continuar con la fabricación de billetes en entorno público en cada país, la fabricación de esta actividad tiene que estar controlada efectivamente por los bancos centrales nacionales. Esto ha permitido al BdE exigir al MINHAP que si se quiere seguir fabricando el billete en España, tiene que asumir el propio banco la actividad de la FNMT de fabricación de billetes Euro.  Esta hipótesis de partida no es cierta por cuanto existen otras iniciativas intermedias que permiten un control efectivo de la actividad por parte del BdE sin necesidad de crear una nueva sociedad y absorber la actividad de la FNMT. El BdE ha simplificado el impacto de esta decisión, indicando que sencillamente se traspasa el departamento de billetes de FNMT-RCM a BdE, pero existen infinidad de dependencias funcionales, tecnológicas y de gestión de otros departamentos de FNMT-RCM y que el BdE será incapaz de gestionar, salvo metiendo un número elevado de recursos internos y externos. Sobre este punto de partida existe un informe jurídico solicitado por la Dirección de FNMT-RCM a un prestigioso bufete de abogados donde se contemplan otras alternativas y salidas sin necesidad de la creación de una sociedad por parte del BdE, que permitiría mantener un control efectivo del BdE sobre la actividad de la FNMT-RCM y por tanto defendible ante el BCE y aceptable por dicha institución.

A fecha del actual escrito se están abordando actuaciones concretas por parte de BdE y FNMT-RCM con elevado coste (costes consultoría, valoraciones, sistemas de información)  y en algún momento pueden ser decisiones sin retorno para la creación de la sociedad. Estas actuaciones están provocando una elevada conflictividad laboral que con toda seguridad también terminará en tribunales.

El esquema planteado por el BdE no va a funcionar ni a corto ni a largo plazo, e incluso han llegado a manifestar que si no funciona la nueva sociedad de forma óptima podría llegar a cerrarla y acudir a procesos internacionales de contratación de billetes. Curiosamente la FNMT-RCM no podría participar en dicho proceso por cuanto su infraestructura prácticamente va a quedar desmantelada.

Independientemente de las consideraciones estratégicas, existen una serie de condicionantes técnico-económicos y normativos que se están obviando en el proceso iniciado y que si ha provocado que la Audiencia Nacional el pasado 22 de enero si los haya tomado en consideración al reclamar expediente administrativo en base a la querella presentada por esta Sección Sindical contra el BdE que adjuntamos. Este hecho es una clara señal de que el proceso aparte de las consideraciones estratégicas evidencia importantes lagunas.

Las premisas del BdE para constituir la nueva sociedad y desmantelar la actividad de FNMT-RCM eran:

Normativas, por exigencia del BCE que ya hemos comentado que no son argumentos ciertos, por cuanto el informe del bufete de abogados encargado por la propia dirección de FNMT-RCM contempla otras opciones. El propio Consejo de Administración ha solicitado explicaciones sobre el fundamente jurídico, y se ha entregado un informe de un Abogado del Estado donde se señala que no existe impedimento legal al proceso iniciado si bien no es la única alternativa, lo que viene a confirmar el informe del bufete externo.

Reducción del coste de fabricación del billete. No es cierto, por el propio punto de partida, BdE, desconoce a fecha actual las inversiones exigidas, los recursos a dedicar, y los propios procesos de producción. Cualquier análisis casi intuitivo indica justo lo contrario, que el coste del billete se incrementará sustancialmente por la ruptura de las economías de escala. En este sentido si conviene señalar que la FNMT-RCM ha ido reduciendo los precios de facturación de billetes euro en estos últimos años, y aprovecha las sinergias internas para optimizar los actuales procesos.

Ninguna de las premisas del BdE por tanto se cumplen pero además esta decisión lejos de ser asépticas tienen un elevado impacto en los diversos frentes:

·         Fuerte impacto en las cuentas de la FNMT-RCM, eliminando la actividad de billetes. El impacto de la eliminación de este departamento es mucho más amplio que la mera eliminación de la cuenta de resultados de FNMT de la cifra de ingresos y costes de este departamento, se produce una quiebra importante de las economías de escala, y con toda seguridad FNMT-RCM entrará en pérdidas. No existen documentos exhaustivos de esta cuantificación, ni de la valoración de los activos a transmitir, reconociéndolo en la respuesta a la solicitud de información presentada por el secretario de la sección sindical EPS-FNMT, resolución del expediente nº 687 del Portal de Transparencia que adjuntamos.

·         Elevado nivel de inversión y gasto del BdE, que a pesar de tener autonomía financiera resulta difícilmente justificable. Los niveles de gasto exigibles al BdE se desconocen pero con toda seguridad superarán los 150 millones de euros. Como señalábamos antes en época de racionalización de gasto y reforma de las administraciones resulta poco defendible.

·         Destrucción del know-how de FNMT-RCM en el proceso de impresión de billetes.

·         Impacto directo en la Fábrica de papel de Burgos (actual departamento de FNMT-RCM), que suministra papel para imprimir billetes a la fábrica de Madrid.

·         Impacto negativo en la imagen internacional de FNMT-RCM en fabricación de billetes y de papel de seguridad.

·         Disgregación de otros departamentos y áreas de la FNMT-RCM. Actividades como Laboratorio, Calidad, Preimpresión, informática, etc… se tienen que separar y por tanto se crearán dos estructuras independientes con el consiguiente gasto adicional.

·         Conflictividad laboral, en la FNMT-RCM en la que existía una paz social.

·         Inicio de batallas legales que independientemente de su resolución, van a tener impacto en la actividad y credibilidad de nuestra Entidad.

Como finalización a este escrito pensamos que:

·         Se ha creado un problema donde no lo había, por unas actuaciones sesgadas por parte del BdE y no suficientemente meditadas como lo demuestra el hecho de no disponer de informes técnicos, normativos y financieros solventes.

·     La decisión del BdE ha sido aceptada de forma sumisa por los responsables políticos del MINHAP y gestores de la FNMT-RCM.

·         Esta decisión no garantiza el éxito de la sociedad del BdE, pero pone en peligro inmediato la viabilidad de la FNMT-RCM.

·         Es una decisión estratégica de mucho mayor calado que debe tomarse en un foro más elevado de poder público.

·         Se está llevando a cabo sin las correspondientes garantías normativas y de control por parte de los poderes públicos.

·     Va a tener un impacto negativo en el papel que ocupa nuestro país en el contexto de fabricación de billetes euro y va a suponer un total desmantelamiento o reducción importante de nuestra capacidad productiva.

Este escrito no lo queremos enfocar como una reivindicación sindical, sino que perseguimos someterlo a la consideración del organismo que representa que tiene que velar por un correcto funcionamiento en la gestión pública, y por tanto solicitar su intervención en caso de consideren este asunto objeto de sus competencias.

Quedamos a su entera disposición por si desea disponer de más información o incluso de celebrar una reunión para aclarar los puntos que no hayan quedado claros.

Atentamente

AL CONSEJO DE ADMINISTRACION

La sección sindical Espacio de Participación Sindical en la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre – Real Casa de la Moneda (EPS-FNMT-RCM) les informa de la admisión a trámite en la Audiencia Nacional de la denuncia presentada contra el proceso segregador de la impresión de billetes euro.

Estamos a la espera de que el juez se pronuncie sobre las medidas cautelares solicitadas.

Así mismo animamos a que desde el Consejo de Administración se defiendan los intereses de la FNMT-RCM.

Fuera de juego

Los trabajadores/as estamos fuera de juego en la actual situación de la FNMT-RCM. La Dirección, el Ministerio y el Banco de España nos ignoran, nos apartan de los ámbitos de decisión, y esto sólo puede significar perjuicio para nosotros, porque ni nuestra voz ni nuestros intereses están representados.

No podemos ignorar que la segregación está en marcha y que se están dando pasos para definir la Fábrica (más bien las Fábricas) del futuro SIN LAS TRABAJADORAS/ES. Todos los movimientos  políticos, legales o laborales CONTRA la segregación, han de ser simultaneados obligatoriamente con acciones SOBRE la segregación, también en los ámbitos laboral, legal y político.

El tren no se va a parar porque no lo miremos o nos tapemos los ojos. EPS lidera la apuesta más firme contra la segregación, la demanda contencioso-administrativa. Pero seríamos unos  irresponsables si nos quedásemos sin hacer nada más hasta que se resuelva, que pueden ser meses o años.

La Dirección ha puesto en marcha una nueva valoración de puestos de trabajo, está reubicando Preimpresión en el organigrama, está decidiendo qué y quienes se van a la nueva empresa, y qué relaciones empresariales, económicas y laborales habrá entre ambas. Está haciendo sus planes de futuro, proyecciones de plantilla, previsión de jubilaciones. Es decir, están planificando nuestras vidas. Sin nosotras/os.

Y los criterios que conocemos sobre la segregación no auguran nada bueno. Una nueva Valores coja y el resto de la Fábrica con sobrepeso, ninguna de ellas hablándose con la otra y sin planes de negocio que pasen de los tres años. EPS no va a permitir que ninguno de los trabajadores/as, de cualquiera de las dos empresas, quede en riesgo de perder su puesto de trabajo, ni que España deje de tener servicios estratégicos. Este es un asunto de Estado.

Por desgracia, en esta sociedad los trabajadores/as todavía somos tratados como personas de segunda y los empresarios tienen mucho más poder legal que el resto de los mortales. Por eso, desde las asambleas, los comedores, los talleres y oficinas, los comités… tenemos que conquistar el sitio que nos corresponde, alzar la voz y gritar si es preciso, porque se trata de nuestro futuro y del de nuestro país.

Si la Fábrica va a cambiar totalmente, es necesaria una negociación total. Por el bien de todxs.

SALTEMOS AL CAMPO

APOYA LA DENUNCIA CONTRA EL BDE
BBVA - 0182 4001 09 0201578602

EL ESPACIO 16

Propuestas de EPS a la mesa de diálogo

Reiteramos nuestra confianza en que la demanda que encabezamos consiga paralizar a medio plazo las segregaciones, que sigue siendo nuestro objetivo.

No obstante, dada la postura de los Comités, de la Asamblea y las últimas decisiones del Consejo de Administración, consideramos nuestra responsabilidad contribuir al debate en pro de los derechos de lxs trabajadorxs, la institución y la ciudadanía, ante la puesta en marcha de la segregación de Valores.

De cara a los temas de discusión, a continuación planteamos nuestra aportación a los mismos:

- Sobre derechos de lxs trabajadorxs sujetos a segregación:
1.- Mantener los derechos de convenio, paritaria y acuerdos internos.
2.- Mantener su vinculación con el EBEP.
3.- Establecer mecanismos de retornabilidad, así como criterios de preferencia en la cobertura de plazas de Valores SA por parte de lxs trabajadorxs de la FNMT.

- Sobre el perímetro de segregación:
Valores SA debe tener el máximo de potencialidad, con procesos y servicios completos en toda la cadena de fabricación de billetes, preimpresión, calidad, I+D, planificación, compras, administración especializada.... para ser capaz de sobrevivir de forma autónoma en un entorno marcadamente hostil.
Debe poder resistir las amenazas de absorción por otros bancos nacionales (BdF, BundesBank, etc.), deslocalización fuera de España o incluso cierre.

- Plan de Empresa de la nueva FNMT:
Plan de viabilidad del resto de la empresa, por Departamentos y en su conjunto. Especial hincapié en Burgos.

Somos partidarios de que, a partir del 1 de enero de 2018, la FNMT siga fabricando billetes.


EPS consigue mayoría

Éxito de EPS en las elecciones sindicales del Ayuntamiento de Pinto

En las elecciones sindicales celebradas el pasado 17 de Diciembre, las candidaturas de EPS han recibido el respaldo mayoritario de los trabajadores y trabajadoras del Ayuntamiento de Pinto.

Un 48% de los votos válidos han sido para EPS, único sindicato que se presentó a los tres colegios electorales, dos de ellos de Laborales: Especialistas y No Cualificados, Técnicos y Administrativos, y Funcionarios.

EPS agradece la confianza depositada en su proyecto, y trabajará duro para no defraudarla.

Carmona en la FNMT

Antonio Carmona estuvo en la asamblea del hall del pasado día 13

El candidato a la Alcaldía de Madrid por el PSOE, diputado regional, tertuliano habitual y profesor universitario, participó en la asamblea del pasado martes 13 de enero.

“Las cosas son como parecen. Esto es una privatización”. Así definió la situación de la Casa de la Moneda con los movimientos del Banco de España para apropiarse de la impresión de billetes euro. EPS le hizo entrega de una copia de la denuncia presentada contra el Banco de España y le arrancamos el compromiso de estudiarla y hacérsela llegar al Secretario General del PSOE, Pedro Sánchez.

Dado que el TC ha considerado en varias ocasiones que no se deben utilizar las leyes de acompañamiento en los Presupuestos Generales del Estado para legislar, creemos que existe base legal suficiente ara presentar recurso de inconstitucionalidad por parte del Grupo Parlamentario Socialista, que es el único que actualmente puede hacerlo, contra las leyes de acompañamiento de los citados PGE 2015.

Además se comprometió a estar presente en la próxima manifestación que organizáramos, encargándose personalmente de avisar a los medios de comunicación.

Asimismo, prometió hablar con “su hermano gemelo, el tertuliano” para decirle que aproveche cualquier oportunidad en los medios para sacar la cuña sobre la privatización de la Casa de la Moneda.

Después de la presencia de Juan Carlos Monedero (PODEMOS) y de Antonio Miguel Carmona (PSOE), el siguiente en la lista de asistentes a nuestras asambleas debería ser Alberto Garzón (IU). Es posible conseguirlo.


Defiende tus derechos

La demanda que hemos presentado contra el Banco de España tiene un enorme coste, es por ello que solicitamos tu colaboración para poder continuar con el proceso jurídico.

Colabora en este frente de lucha con una aportación de 50 €. Para ello, hay que indicar en la transferencia o ingreso en la cuenta del BBVA el nombre y la rúbrica del trabajador colaborador.

Pedimos a la plantilla que todas y todos seamos responsables y no claudiquemos antes de tiempo.

El número de cuenta en el BBVA es:

 0182 4001 09 0201578602

¡Ayúdate ayudándonos!

Reunión con el Banco de España

El pasado Viernes 12 una delegación de EPS, junto con nuestro abogado y la Presidenta del Comité Intercentros, fue al Banco de España para hablar de la demanda presentada contra el propio Banco. Nos recibieron los directores generales Javier Alonso y Javier Priego, y el secretario general, Manuel Labrado, en sus oficinas de Alcalá 48.

El BdE dice que el propósito real del BCE es una fabricación centralizada del euro, con una sola empresa fabricando billetes. Les preguntamos por Francia, que son más caros que nosotros, y Alonso dice que ellos también tienen que crear sociedades mercantiles, aunque no aclara la cuestión del mayor precio del billete del BdF. También dice que Italia está al tanto de nuestro modelo de sociedad mercantil para hacer ellos lo mismo.

El BdE dice que la FNMT es cara en costes, y que se les ha ocultado durante años, por lo que quieren ya una contabilidad separada de Valores. Ellos se creen capaces de gestionar mejor los recursos que la Dirección de la FNMT, sobre todo porque no tienen nuestras limitaciones de presupuesto. Aun así, si no consiguen bajar los precios de los billetes en los próximos cinco o diez años, cerrarán la sociedad.

EPS les planteó la construcción del almacén de seguridad robotizado en Jorge Juan, que supondría ahorro en tiempo y dinero. Les sorprende esta propuesta, pues pone en entredicho su proyecto y sus actuaciones, pero en ningún caso se plantean mantener la sociedad en Jorge Juan a pesar de ello. Es más, ya están buscando los nuevos terrenos para construir el edificio.

El BdE dice que la FNMT sabía que la Orientación iba a cambiar y durante años no hizo nada. Les recordamos que, precisamente por ser empresa pública, tuvimos que asumir una deuda grande con clientes como la DGP, y que por culpa de ella el Ministerio no nos dejó comprar los terrenos para una nueva fábrica. No ponen inconvenientes en que la FNMT haga billete no euro, e incluso en un futuro posterior licitar billete euro para otros países, aunque es difícil de creerles.

En cuanto a Burgos, tendrá que ir a la subasta del papel para la nueva sociedad mercantil igual que las demás.

Respecto a los temas jurídicos –objetivo inicial de la reunión- se les plantearon los siguientes:

- Según el BdE, la Orientación 2014 dice que los Bancos Nacionales asumen la adquisición y fabricación de billetes basándose en dos textos de rango superior: el Tratado de la Unión Europea (TFUE) y el Estatuto de Bancos Centrales (SEBC). Sin embargo, no aparecen citados esos supuestos derechos en dichos textos, solo habla de la emisión.

- EPS les explicó que existen dos mecanismos adicionales que permite la Directiva de contratación 2014, que ha de respetar la Orientación según dice en el preámbulo. El modelo de imprenta pública, recogido en el artículo 11 de la Directiva que era el tradicional en España, y el de cooperación interadministrativa entre poderes públicos (FNMT y BdE), recogido en el artículo 12.4 de la Directiva.

- EPS les dijo que Francia defiende mejor que España sus intereses, aun teniendo un solo un voto de 24, igual que nosotros en el BCE -todo se hace por consenso-. Se les puso como ejemplo el polo público del papel que quieren imponer en Europa. Contestaron que era al contrario, que gracias al BdE no habían impuesto su modelo en el BCE y por eso habían retirado la referencia a las papeleras en la Orientación 2014.

- Justo antes de terminar, se les comentó que la demanda se había presentado el día 10. Labrado preguntó que por qué les demandábamos a ellos y no al Ministerio, que era el que había realizado las actuaciones. Nuestro abogado le contestó que el Banco era el que había inducido y provocado los hechos.

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DENUNCIA PRESENTADA CONTRA EL BANCO DE ESPAÑA

DEMANDA => DEMANDA

RESUMEN DENUNCIA => RESUMEN DENUNCIA

¿Hacemos todo lo que podemos?

Estamos inmersos en un artificial e interesado debate de si nos rendimos ya o luchamos. El eterno dilema de “¿cómo va lo mío?” frente a “¿cómo va lo de todos?”.

Desde EPS apostamos firmemente por detener la segregación llevando a cabo todas las medidas que sean necesarias. Por ello analizamos las 4 vías que nos quedan de lucha:


1.- Borrador de Presupuestos Generales del Estado.

NO ESTÁN APROBADOS y siguen su trámite en el Senado, por lo que debemos hablar con los senadores. Al menos les pedimos a nuestros compañeros que dediquen el mismo ahínco demostrado para forzar una negociación de rendición que para concertar reuniones con senadores.

Sirva de ejemplo lo sucedido en la Comisión de Economía Del pasado día 25 de noviembre, disponible en vídeo en la página del Congreso, donde IU estuvo desaparecida. Ante la comparecencia de Luis María Linde, el PSOE realiza una tibia pregunta sobre nuestra situación.

En el turno de Álvaro Anchuelo de UPyD, del que deberíamos estar muy agradecidos por su insistencia, quién hasta en dos ocasiones realizó preguntas incisivas sobre nuestra situación. Por momentos parecía que era el Comité de Empresa que defiende la no segregación quién hablaba.

 
2.- Recurso de Inconstitucionalidad.

En Loterías y Apuestas del Estado vivieron una situación idéntica a la nuestra. Vía Presupuestos Generales del Estado, el PSOE quiso segregarles de la misma chapucera manera que ahora el PP quiere segregar la Casa de la Moneda. La justicia dijo que era INCONSTITUCIONAL. En la reunión con senadores del PSOE, donde no invitaron a EPS, se negaron a denunciar con la ¿poderosa excusa? de “puede ser contraproducente si el juez no lo admite a trámite”.

3.- Movilizaciones.

En la última asamblea se propuso dos movilizaciones concretas, a realizar en la primera quincena de diciembre, dado que después perderían efectividad:

- Concentración en Ferraz para pedir al PSOE compromiso con el futuro de la Casa de la Moneda, manifestando públicamente su intención de presentar recurso de inconstitucionalidad contra los Presupuestos Generales del Estado.

- Concentración delante de la Zarzuela para exigir a Felipe VI su intermediación para defendernos de este atropello.


4.- Vía judicial contra la segregación.

A lo largo de 2015 la única medida de presión que perdurará será la judicial. Desde EPS hemos insistido al Comité de Empresa para que la lidere, siendo la última vez el 25 de noviembre. 

Hay que cambiar la voluntad política

El problema de la Casa de la Moneda no es una cuestión técnica ni de eficiencia económica, sino un asunto político que refleja la encrucijada en la que se encuentra España: ser o no ser más descaradamente una colonia de Alemania. Esto lo comprenden claramente los ciudadanos/as, y por eso nos dan su apoyo.

Nuestra lucha va más allá de los puestos de trabajo, es la defensa del patrimonio industrial y  tecnológico público español, frente a los lobbies financieros ultraliberales. Es una cuestión de soberanía cívica. Una más, junto a la Sanidad, la Educación y el resto de servicios públicos. Y seamos muchos/as o pocos/as, más pequeños o más grandes, es una batalla que tenemos de dar.

Si redujésemos la disputa a un asunto de puestos de trabajo nos estaríamos engañando, tanto en el planteamiento del problema como en la búsqueda de la solución. Estaríamos perdidos  irremisiblemente, porque es precisamente en ese campo donde el Ministerio quiere jugar el partido. No hará falta ninguna presión para hablar de “perímetro de segregación”, “condiciones de traspaso” o “acuerdos de garantías”. Están deseando, porque cuando hablemos de eso ya habrán conseguido lo que quieren, que no nos opongamos a la división de la Fábrica.

Hace unos días el BCE aprobó la nueva Orientación sobre aprovisionamiento de billetes, la ECB/2014/44. Incluso esta restrictiva norma, en la que por intereses espurios que tendrá que explicar el Banco de España ha permitido que se ignore el modelo español de fabricación de billetes, tiene distintos modos de aplicación. Para comprenderlos en profundidad hay que tener en cuenta no sólo la literalidad de esta orientación sino las normas superiores europeas. En concreto la Directiva 2014/24/UE de la Unión Europea sobre contrataciones del sector público.

Esta Directiva permite articular colaboraciones entre la Casa de la Moneda y el Banco de España sin que perdamos la actividad industrial. La pega es que el Banco, hoy por hoy, no quiere, siendo más receptivo a las opiniones de los poderes fácticos que a las de la ciudadanía española. Pues habrá que decírselo más alto, porque ése precisamente es el ámbito de discusión que importa: cómo se organiza la fabricación de los billetes españoles. Sobre eso queremos y debemos hablar. Puestos de trabajo y condiciones vendrán por añadidura.

¿Es posible modificar la posición de Banco de España? Sí, si somos capaces de poner en marcha varios mecanismos de forma coordinada:

- Demanda legal para defender el derecho de la Casa de la Moneda a fabricar los billetes españoles.
- Denuncia del PSOE al Constitucional de los artículos de la LGPE-15 que nos afectan.
- Involucración de la Casa Real en el debate, en tanto en cuanto seguimos siendo Real Casa de la Moneda.

Para ello es imprescindible que continúe de forma unificada y potente la protesta interna y externa.

 NO ESTAMOS VENCIDOS/AS
NI VENDIDOS/AS