Artículo de opinión publicado en diario16plus

 EPS quiere dar notoriedad a este artículo de opinión del diario16plus por su interés y precisión en el análisis

Golpes bajos a la FNMT - Diario16plus

El Espacio 18

Accenture invade la Fábrica

Accenture desembarca en la FNMT, haciendose pasar por trabajadores de IMBISA y del Banco de España.

En el mes de septiembre se ha producido el desembarco final y sin ocultarse, de la consultora Accenture, encargada de dar asesoramiento al banco de España para la constitución y gestión de la nueva sociedad de impresión de billetes (IMBISA).

Los trabajadores de Accenture han estado presentándose en los despachos de la FNMT como si fueran trabajadores del Banco de España, o lo que es peor, de Imbisa cuando todavía no está creada.

Todo apunta a que están consiguiendo información sensible, presuntamente y a coste cero, sin ningún control ni amparo legal, que pudiera servirles para que en breves meses puedan sustituir los servicios prestados por la FNMT a IMBISA.

Este hipotético traspaso de información debe estar refrendado en el marco de los acuerdos parasociales, para posteriormente negociar con la representación de los trabajadores el modo en que se va a abonar a los trabajadores de la FNMT la impartición de esa labor formativa.

El acuerdo firmado entre la FNMT y el Comité de Empresa parece que es papel mojado, antes incluso que se constituya la nueva sociedad, quedaban pendientes algunas comisiones que deberían haberse creado hace ya varias semanas, para ahora tener cerrados los innumerables flecos que van a tener que padecer los trabajadores que se incorporen a IMBISA.

Actualmente, dado que no existe ese marco legal, los trabajadores de la FNMT que estén transmitiendo información sensible, entiéndase: procedimientos, modo de trabajo, datos confidenciales, etc., podrían generarse serios problemas por la revelación de secretos.

EPS exige al Director que impida agresiones

El pasado 18 de septiembre, EPS ha exigido al Director que defienda a la FNMT de las agresiones que sufre por parte del Banco de España.

El sindicato Espacio de Participacion Sindical (EPS) exige al Director General y Presidente del Consejo de Administracion de la Fabrica Nacional de Moneda y Timbre -Real Casa de la Moneda (FNMT-RCM), que cumpla con las obligaciones de su cargo y defienda convenientemente los intereses de la FNMT, poniendo en conocimiento de la Subsecretaria de Hacienda, del Mº de Hacienda e incluso del Presidente del Gobierno si fuera necesario, de las agresiones injustificadas y reiteradas que esta padeciendo esta empresa por parte del Banco de Espana:

- Asumir la impresion de billetes sin tener ninguna experiencia previa y sin ser necesario.

- Asumir la gestion industrial en un sector que desconoce.

- Apertura del proceso de licitacion de papel billete euro cuando no era necesario.

- Obtener, de manera presuntamente ilegitima, informacion sensible de la FNMT, a traves de la consultora Accenture y con la presunta colaboracion de trabajadores de la FNMT.



Mentiras arriesgadas

En el departamento de Valores se está difundiendo el rumor que el Convenio de apliación para IMBISA será el del Banco de España.

EPS se encuentra muy preocupado con las noticias que nos llegan del departamento de Valores. Según nos comentan los compañeros, algunas personas están difundiendo el rumor que el Banco de España acogerá a los trabajadores de IMBISA con los brazos abiertos, adjudicándoles su propio Convenio.

La maquiavélica intención es muy clara: evitar la natural conflictividad laboral que debería estar acaparando nuestro día a día por parte de los trabajadores de Valores.

Están consiguiendo su objetivo y por ello desde EPS tenemos que aclarar que IMBISA se regirá:

- Por el derecho privado.

- La legislación laboral aplicable: Estatuto de los trabajadores (ET) y unos pocos artículos del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP).

- El XI Convenio Colectivo de la FNMT-RCM que se traslada en aplicación del artículo 44 del ET, referido a la sucesión de empresas producida.

Además indicar claramente que los trabajadores de IMBISA NO SE REGIRÁN por el Convenio del Banco de España.

Escrito de alegaciones sobre la segregación de Valores

Escrito presentado ante el IGAE, Patrimonio del Estado y Tribunal de Cuentas

Asamblea EPS - ¿CÓMO NOS AFECTA EL PERÍMETRO DE VALORES A LOS TRABAJADORES?

L@s trabajador@s deben ir donde vaya el trabajo

La división de empresas y actividades que quiere hacer la dirección pone en riesgo nuestros puestos de trabajo. Ni la nueva Valores tiene recursos suficientes, ni la nueva FNMT-RCM tiene trabajo para quién quede.

Tenemos que pensar en 2018, no en el periodo transitorio, en que mal que bien las cosas se pueden ir sobrellevando.

¿Estará la nueva Valores dotada de todos los medios humanos y técnicos para hacer sus funciones? ¿Tendrán todos los trabajadores/as que queden en la FNMT-RCM carga de trabajo efectiva? Tal como se está diseñando la división entre ambas empresas, EPS opina que no, y eso significa que habrá problemas con los puestos de trabajo.

En el documento “Impacto en la FNMT de la segregación de billetes Euro”, suscrito por el Comité Intercentros en Marzo de 2014, se estimaba que 71 personas, de fuera del Departamento de Valores, trabajan para la Fabricación de Billetes en el resto de la Fábrica, sin contar Burgos ni contratas. Estamos hablando de Preimpresión, Calidad, Mantenimiento General, Laboratorio, I+d+i, Servicios Administrativos, Seguridad. ¿Qué va a pasar con ellas en 2018?

EPS comparte la opinión de un compañero de Preimpresión: en la nueva Valores va a ser necesario contratar gente o subcontratar servicios, y en la Fábrica van a sobrar. ¿Es este el futuro que queremos?

La plantilla de la estructura común que no se transfiere a la nueva Valores va a generar un sobre coste difícil de absorber por los productos que facturan (incluido Ceres), pudiendo provocar pérdidas en los departamentos más débiles (p.e. Timbre o Burgos). Si a esto le añadimos la nueva valoración de puestos de trabajo, con una clara tendencia a los grupos profesionales y a la polivalencia, y la falta de un plan estratégico y de perspectivas de nuevas actividades en Fábrica, es demasiado probable un escenario de pérdidas+excedentes.

Es decir, lo que cualquier gestor neoliberal estaría deseando para privatizar la Fábrica.

Ante el riesgo inminente para la continuidad de la empresa y los puestos de trabajo, la segunda acción que hemos que emprender l@s trabajador@s (la primera es oponernos a la segregación apoyando la demanda contra ella) es conseguir que el reparto de la plantilla sea proporcional al trabajo que a ambas empresas les corresponda realizar.

Y esto significa que alrededor del 20% de la estructura común debe trasladarse a la nueva Valores. Por el bien de tod@s.

No queremos una Fábrica con gente parada en 2018, ni queremos un nuevo Valores subcontratando al exterior. Quien quiera hacer esa partición tendrá que explicar sus razones y sus intereses.

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Cavando trincheras

En la excepcional situación que nos toca vivir, las soluciones no son únicas ni las propuestas sencillas. Analizar nuestros retos con los esquemas clásicos se queda corto.

No estamos en un enfrentamiento unidireccional, donde el simple recurso a la huelga o las movilizaciones estándar sirvan para frenar las agresiones, aunque cumplen un papel necesario cuando hacen falta.

Lo que tenemos delante es un rival difuso, de ramificaciones públicas, privadas, nacionales e internacionales, internas y externas. Se juntan esquemas ideológicos, poder político y relaciones coyunturales. De alguna forma, nos hemos convertido en moneda de cambio que este gobierno tiene que pagar.

Sabemos que se guía por una idea fuerza, que es privatizar y desnacionalizar la Casa de la Moneda, y para ello utiliza leyes, normas, propaganda, informes y dictámenes jurídicos, amenazas y chantajes. Primero tomaron la decisión y ahora la están ejecutando. Más lentamente de lo que preveían, pero siguen avanzando. Y la segregación de Valores sólo es el primer paso.

Como todos/as sabéis, EPS está explorando e impulsando nuevas herramientas que, sumadas a las ya conocidas, deben permitirnos resistir el ataque. Hoy debemos ponerlas en su contexto:

- Facilitamos contactos políticos en el Parlamento, Asamblea de Madrid y Ayuntamiento de Madrid a todo el Comité de Empresa.
- Trajimos al primer político a nuestras asambleas, Juan Carlos Monedero, de Podemos.
- Se ha solicitado formalmente al PSOE que interponga recurso de inconstitucionalidad contra las Leyes de Acompañamiento a los Presupuestos 2015.
- Pedimos entrevistas a la Vicepresidenta del Gobierno y al Rey de España.
- Hemos interpuesto una demanda contencioso-administrativa contra el Banco de España.
- Estamos usando la Ley de Transparencia para solicitar información, y obligar a la Fábrica y al Banco a hacer los deberes.
- Se ha avisado a la Intervención General de la Administración del Estado de las graves consecuencias para el patrimonio público de los planes previstos y de cómo se están ejecutando.

Estas acciones corresponden a una estrategia clara, involucrar a todos los poderes del Estado en el futuro de la Casa de la Moneda. Que se pidan explicaciones, y nada se haga que perjudique a los ciudadanos/as ni a los trabajadores/as.

Y dividir la Fábrica no es bueno para nadie (salvo para unos pocos).

Porque somos una cuestión de Estado

Denuncia ante el IGAE

Estimados Sres.:

Presidente del Tribunal de Cuentas

Interventor General de la Administración del Estado

Se ha iniciado en los últimos meses, un proceso de segregación de una actividad fundamental de la FNMT-RCM como es la fabricación de billetes, en favor del Banco de España (BdE) y este proceso se está llevando a cabo con importantes lagunas y deficiencias normativas, y de control por parte de los poderes públicos con el consiguiente riesgo en la viabilidad de la FNMT-RCM incluso a corto plazo. BdE constituirá una sociedad, primero con algo de participación de FNMT-RCM para absorber su conocimiento, y en dos-tres años en solitario con los activos materiales adquiridos a la FNMT-RCM.

Como ustedes conocen, la FNMT-RCM ha sido y es, un Ente Público Empresarial rentable, saneado, con una larga trayectoria histórica, una gran proyección internacional, una elevada experiencia en proyectos de tecnología asociada a la seguridad de documentos e identificación, y ha llevado a cabo un gran servicio a las Administraciones Públicas. Todo esto se está poniendo en riesgo por la iniciativa unilateral del BdE y la aceptación de los responsables políticos del MINHAP.

Este proceso iniciado por el BdE pone en peligro la viabilidad de la FNMT-RCM, crea serios riesgos en la continuidad de los niveles de empleo, va a suponer un despilfarro para las arcas públicas poco entendibles en el entorno de los procesos de austeridad y racionalización de gasto preconizado por la Administración, a pesar de la autonomía financiera del BdE y va a impactar seriamente en el posicionamiento de nuestra industria a nivel internacional a favor de otros países competidores. Además de desembocar en procesos judiciales por exigencia de responsabilidad a los diversos poderes públicos intervinientes, así como a los Consejeros y gestores de la Entidad.

A continuación pasamos a explicarles la situación creada, su origen e impacto.

El punto de partida es un cambio normativo en el Banco Central Europeo (BCE), que independientemente de si nuestro país ha defendido sus intereses, señala que para continuar con la fabricación de billetes en entorno público en cada país, la fabricación de esta actividad tiene que estar controlada efectivamente por los bancos centrales nacionales. Esto ha permitido al BdE exigir al MINHAP que si se quiere seguir fabricando el billete en España, tiene que asumir el propio banco la actividad de la FNMT de fabricación de billetes Euro.  Esta hipótesis de partida no es cierta por cuanto existen otras iniciativas intermedias que permiten un control efectivo de la actividad por parte del BdE sin necesidad de crear una nueva sociedad y absorber la actividad de la FNMT. El BdE ha simplificado el impacto de esta decisión, indicando que sencillamente se traspasa el departamento de billetes de FNMT-RCM a BdE, pero existen infinidad de dependencias funcionales, tecnológicas y de gestión de otros departamentos de FNMT-RCM y que el BdE será incapaz de gestionar, salvo metiendo un número elevado de recursos internos y externos. Sobre este punto de partida existe un informe jurídico solicitado por la Dirección de FNMT-RCM a un prestigioso bufete de abogados donde se contemplan otras alternativas y salidas sin necesidad de la creación de una sociedad por parte del BdE, que permitiría mantener un control efectivo del BdE sobre la actividad de la FNMT-RCM y por tanto defendible ante el BCE y aceptable por dicha institución.

A fecha del actual escrito se están abordando actuaciones concretas por parte de BdE y FNMT-RCM con elevado coste (costes consultoría, valoraciones, sistemas de información)  y en algún momento pueden ser decisiones sin retorno para la creación de la sociedad. Estas actuaciones están provocando una elevada conflictividad laboral que con toda seguridad también terminará en tribunales.

El esquema planteado por el BdE no va a funcionar ni a corto ni a largo plazo, e incluso han llegado a manifestar que si no funciona la nueva sociedad de forma óptima podría llegar a cerrarla y acudir a procesos internacionales de contratación de billetes. Curiosamente la FNMT-RCM no podría participar en dicho proceso por cuanto su infraestructura prácticamente va a quedar desmantelada.

Independientemente de las consideraciones estratégicas, existen una serie de condicionantes técnico-económicos y normativos que se están obviando en el proceso iniciado y que si ha provocado que la Audiencia Nacional el pasado 22 de enero si los haya tomado en consideración al reclamar expediente administrativo en base a la querella presentada por esta Sección Sindical contra el BdE que adjuntamos. Este hecho es una clara señal de que el proceso aparte de las consideraciones estratégicas evidencia importantes lagunas.

Las premisas del BdE para constituir la nueva sociedad y desmantelar la actividad de FNMT-RCM eran:

Normativas, por exigencia del BCE que ya hemos comentado que no son argumentos ciertos, por cuanto el informe del bufete de abogados encargado por la propia dirección de FNMT-RCM contempla otras opciones. El propio Consejo de Administración ha solicitado explicaciones sobre el fundamente jurídico, y se ha entregado un informe de un Abogado del Estado donde se señala que no existe impedimento legal al proceso iniciado si bien no es la única alternativa, lo que viene a confirmar el informe del bufete externo.

Reducción del coste de fabricación del billete. No es cierto, por el propio punto de partida, BdE, desconoce a fecha actual las inversiones exigidas, los recursos a dedicar, y los propios procesos de producción. Cualquier análisis casi intuitivo indica justo lo contrario, que el coste del billete se incrementará sustancialmente por la ruptura de las economías de escala. En este sentido si conviene señalar que la FNMT-RCM ha ido reduciendo los precios de facturación de billetes euro en estos últimos años, y aprovecha las sinergias internas para optimizar los actuales procesos.

Ninguna de las premisas del BdE por tanto se cumplen pero además esta decisión lejos de ser asépticas tienen un elevado impacto en los diversos frentes:

·         Fuerte impacto en las cuentas de la FNMT-RCM, eliminando la actividad de billetes. El impacto de la eliminación de este departamento es mucho más amplio que la mera eliminación de la cuenta de resultados de FNMT de la cifra de ingresos y costes de este departamento, se produce una quiebra importante de las economías de escala, y con toda seguridad FNMT-RCM entrará en pérdidas. No existen documentos exhaustivos de esta cuantificación, ni de la valoración de los activos a transmitir, reconociéndolo en la respuesta a la solicitud de información presentada por el secretario de la sección sindical EPS-FNMT, resolución del expediente nº 687 del Portal de Transparencia que adjuntamos.

·         Elevado nivel de inversión y gasto del BdE, que a pesar de tener autonomía financiera resulta difícilmente justificable. Los niveles de gasto exigibles al BdE se desconocen pero con toda seguridad superarán los 150 millones de euros. Como señalábamos antes en época de racionalización de gasto y reforma de las administraciones resulta poco defendible.

·         Destrucción del know-how de FNMT-RCM en el proceso de impresión de billetes.

·         Impacto directo en la Fábrica de papel de Burgos (actual departamento de FNMT-RCM), que suministra papel para imprimir billetes a la fábrica de Madrid.

·         Impacto negativo en la imagen internacional de FNMT-RCM en fabricación de billetes y de papel de seguridad.

·         Disgregación de otros departamentos y áreas de la FNMT-RCM. Actividades como Laboratorio, Calidad, Preimpresión, informática, etc… se tienen que separar y por tanto se crearán dos estructuras independientes con el consiguiente gasto adicional.

·         Conflictividad laboral, en la FNMT-RCM en la que existía una paz social.

·         Inicio de batallas legales que independientemente de su resolución, van a tener impacto en la actividad y credibilidad de nuestra Entidad.

Como finalización a este escrito pensamos que:

·         Se ha creado un problema donde no lo había, por unas actuaciones sesgadas por parte del BdE y no suficientemente meditadas como lo demuestra el hecho de no disponer de informes técnicos, normativos y financieros solventes.

·     La decisión del BdE ha sido aceptada de forma sumisa por los responsables políticos del MINHAP y gestores de la FNMT-RCM.

·         Esta decisión no garantiza el éxito de la sociedad del BdE, pero pone en peligro inmediato la viabilidad de la FNMT-RCM.

·         Es una decisión estratégica de mucho mayor calado que debe tomarse en un foro más elevado de poder público.

·         Se está llevando a cabo sin las correspondientes garantías normativas y de control por parte de los poderes públicos.

·     Va a tener un impacto negativo en el papel que ocupa nuestro país en el contexto de fabricación de billetes euro y va a suponer un total desmantelamiento o reducción importante de nuestra capacidad productiva.

Este escrito no lo queremos enfocar como una reivindicación sindical, sino que perseguimos someterlo a la consideración del organismo que representa que tiene que velar por un correcto funcionamiento en la gestión pública, y por tanto solicitar su intervención en caso de consideren este asunto objeto de sus competencias.

Quedamos a su entera disposición por si desea disponer de más información o incluso de celebrar una reunión para aclarar los puntos que no hayan quedado claros.

Atentamente