lunes, 20 de diciembre de 2010
Fundación Casa de la Moneda - Cambio Estatutos FNMT
Como es sabido, la Fundación de la Casa de la Moneda va a desaparecer a finales del presente año y sus funciones van a ser desempeñadas íntegramente por la FNMT-RCM.
Entre otros aspectos, está pendiente de determinar la forma de integrar a los trabajadores de la Fundación en la Fábrica y su futuro régimen laboral.
EPS está de acuerdo en que se realice dicho proceso, con la máxima garantía para los trabajadores afectados y con la debida diligencia para evitar incertidumbres sobre su futuro.
La integración de la Fundación ha de realizarse de acuerdo al Proyecto de Real Decreto, de 29 de Noviembre de 2010, que hace referencia a la disolución de la Fundación y su integración en la estructura de Fábrica.
Sin embargo, cuando se hace un análisis en detalle de este Proyecto de Real Decreto se observa que, en realidad, no sólo hace referencia a la Fundación sino que es una modificación en toda regla de los Estatutos de la FNMT.
Conclusiones del análisis
Tras analizar el Proyecto de Real Decreto, se observa que el presente Estatuto de la FNMT queda modificado en los siguientes aspectos:
1) Se crea un Patronato en la Fábrica como continuidad del Patronato de la Fundación. El Patronato, presidido por el Director de la FNMT, servirá para reforzar la actuación del resto de actividades culturales y formativas de la Fábrica. ¿Esto qué significa? El Patronato dirigirá ahora todas las actividades culturales y formativas de FNMT, ¿sólo algunas? ¿Cuáles?
2) Se hace referencia a la Escuela de Grabado y Diseño Gráfico como parte integrante de FNMT.
3) Desaparece la Fundación Real Casa de la Moneda. Sus funciones serán ejercidas por FNMT, que asumirá el desarrollo de los fines relacionados con la Escuela de Grabado.
4) Se introduce, junto a las secciones productivas de la Fábrica, el término unidades de negocio de la entidad. ¿Qué significado tiene este término? ¿Tiene algo que ver con la privatización parcial-total de Empresas Públicas puesto en marcha por el Gobierno? ¿Va a haber unidades de negocio en la Fábrica?
5) Se modifica el Consejo de Administración de la FNMT. El cambio consiste en que antes había un rango de vocales entre 12 y 18 vocales y ahora está entre 9 y 14. ¿Por razones de austeridad? Igualmente, se supone que por las mismas razones, se limita a un máximo de seis el número de asesores que pueden ir a las reuniones del Consejo. Antes no había ninguna limitación.
6) Se suprime la mención a la subvención que debía recibir la Fundación cuando se distribuían los resultados (beneficios anuales) de la FNMT, debido a su desaparición. ¿A qué se destinará esta subvención a partir de ahora?
7) El personal laboral de la Fundación se integrará en FNMT de acuerdo con la naturaleza y régimen jurídico de su relación contractual.
8) Los convenios y acuerdos formalizados por la Fundación serán asumidos por FNMT. Queda suprimida la encomienda de gestión sobre la Fundación que tenía la Fábrica, al quedar integrada en ésta. ¿Cuáles son esos convenios?
9) Hasta la constitución del Patronato, los órganos de gobierno, administración y dirección de la Fundación continuarán desarrollando sus competencias. No se indica en qué fecha se constituirá el nuevo Patronato, aunque se supone que será a partir de Enero de 2011. Tampoco se sabe quiénes lo dirigirán y sus funciones concretas.
En definitiva, y junto a un problema tan importante como es la forma de integrar la Fundación y sus trabajadores dentro de las estructuras de Fábrica, se introduce en el Proyecto de Real Decreto una serie de cambios en los Estatutos Sociales de la FNMT. Estos cambios no son ni mucho menos triviales y algunos no están suficientemente explicados.
Por todo ello, desde EPS pensamos que deben separarse y aclararse ambos aspectos del Real Decreto.
Entre otros aspectos, está pendiente de determinar la forma de integrar a los trabajadores de la Fundación en la Fábrica y su futuro régimen laboral.
EPS está de acuerdo en que se realice dicho proceso, con la máxima garantía para los trabajadores afectados y con la debida diligencia para evitar incertidumbres sobre su futuro.
La integración de la Fundación ha de realizarse de acuerdo al Proyecto de Real Decreto, de 29 de Noviembre de 2010, que hace referencia a la disolución de la Fundación y su integración en la estructura de Fábrica.
Sin embargo, cuando se hace un análisis en detalle de este Proyecto de Real Decreto se observa que, en realidad, no sólo hace referencia a la Fundación sino que es una modificación en toda regla de los Estatutos de la FNMT.
Conclusiones del análisis
Tras analizar el Proyecto de Real Decreto, se observa que el presente Estatuto de la FNMT queda modificado en los siguientes aspectos:
1) Se crea un Patronato en la Fábrica como continuidad del Patronato de la Fundación. El Patronato, presidido por el Director de la FNMT, servirá para reforzar la actuación del resto de actividades culturales y formativas de la Fábrica. ¿Esto qué significa? El Patronato dirigirá ahora todas las actividades culturales y formativas de FNMT, ¿sólo algunas? ¿Cuáles?
2) Se hace referencia a la Escuela de Grabado y Diseño Gráfico como parte integrante de FNMT.
3) Desaparece la Fundación Real Casa de la Moneda. Sus funciones serán ejercidas por FNMT, que asumirá el desarrollo de los fines relacionados con la Escuela de Grabado.
4) Se introduce, junto a las secciones productivas de la Fábrica, el término unidades de negocio de la entidad. ¿Qué significado tiene este término? ¿Tiene algo que ver con la privatización parcial-total de Empresas Públicas puesto en marcha por el Gobierno? ¿Va a haber unidades de negocio en la Fábrica?
5) Se modifica el Consejo de Administración de la FNMT. El cambio consiste en que antes había un rango de vocales entre 12 y 18 vocales y ahora está entre 9 y 14. ¿Por razones de austeridad? Igualmente, se supone que por las mismas razones, se limita a un máximo de seis el número de asesores que pueden ir a las reuniones del Consejo. Antes no había ninguna limitación.
6) Se suprime la mención a la subvención que debía recibir la Fundación cuando se distribuían los resultados (beneficios anuales) de la FNMT, debido a su desaparición. ¿A qué se destinará esta subvención a partir de ahora?
7) El personal laboral de la Fundación se integrará en FNMT de acuerdo con la naturaleza y régimen jurídico de su relación contractual.
8) Los convenios y acuerdos formalizados por la Fundación serán asumidos por FNMT. Queda suprimida la encomienda de gestión sobre la Fundación que tenía la Fábrica, al quedar integrada en ésta. ¿Cuáles son esos convenios?
9) Hasta la constitución del Patronato, los órganos de gobierno, administración y dirección de la Fundación continuarán desarrollando sus competencias. No se indica en qué fecha se constituirá el nuevo Patronato, aunque se supone que será a partir de Enero de 2011. Tampoco se sabe quiénes lo dirigirán y sus funciones concretas.
En definitiva, y junto a un problema tan importante como es la forma de integrar la Fundación y sus trabajadores dentro de las estructuras de Fábrica, se introduce en el Proyecto de Real Decreto una serie de cambios en los Estatutos Sociales de la FNMT. Estos cambios no son ni mucho menos triviales y algunos no están suficientemente explicados.
Por todo ello, desde EPS pensamos que deben separarse y aclararse ambos aspectos del Real Decreto.
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