viernes, 30 de enero de 2015

Gran Hermano


La nota de la Dirección publicada en la Intranet el 30 de Enero es un archivo anónimo, protegido, que no se puede imprimir, y que al descargarse incluye un campo con el nº de DNI del trabajador/a que lo ha descargado, en formato código de barras.

Es decir, no solo no puedes usar el formato que quieras para leerlo, sino que quedas identificado en caso de que lo hayas hecho. ¿Tan importante es lo que dice, tan irresponsables piensan que somos, o tanto miedo tienen?

En vez de jugar a controlar y asustar a los trabajadores/as, que somos en nosotros mismos la mejor medida de seguridad de esta Fábrica, mejor harían en ser claros, inteligentes, defender esta empresa y negociar el futuro.

Desplantes como este documento "casi secreto" no hacen más que enrarecer el ambiente en un momento en que necesitamos serenidad y confianza.

¡Dejemos ya de comportarnos 
como niños, que la situación es 
muy seria para estas tonterías!

jueves, 15 de enero de 2015

EL ESPACIO 16

Propuestas de EPS a la mesa de diálogo

Reiteramos nuestra confianza en que la demanda que encabezamos consiga paralizar a medio plazo las segregaciones, que sigue siendo nuestro objetivo.

No obstante, dada la postura de los Comités, de la Asamblea y las últimas decisiones del Consejo de Administración, consideramos nuestra responsabilidad contribuir al debate en pro de los derechos de lxs trabajadorxs, la institución y la ciudadanía, ante la puesta en marcha de la segregación de Valores.

De cara a los temas de discusión, a continuación planteamos nuestra aportación a los mismos:

- Sobre derechos de lxs trabajadorxs sujetos a segregación:
1.- Mantener los derechos de convenio, paritaria y acuerdos internos.
2.- Mantener su vinculación con el EBEP.
3.- Establecer mecanismos de retornabilidad, así como criterios de preferencia en la cobertura de plazas de Valores SA por parte de lxs trabajadorxs de la FNMT.

- Sobre el perímetro de segregación:
Valores SA debe tener el máximo de potencialidad, con procesos y servicios completos en toda la cadena de fabricación de billetes, preimpresión, calidad, I+D, planificación, compras, administración especializada.... para ser capaz de sobrevivir de forma autónoma en un entorno marcadamente hostil.
Debe poder resistir las amenazas de absorción por otros bancos nacionales (BdF, BundesBank, etc.), deslocalización fuera de España o incluso cierre.

- Plan de Empresa de la nueva FNMT:
Plan de viabilidad del resto de la empresa, por Departamentos y en su conjunto. Especial hincapié en Burgos.

Somos partidarios de que, a partir del 1 de enero de 2018, la FNMT siga fabricando billetes.


EPS consigue mayoría

Éxito de EPS en las elecciones sindicales del Ayuntamiento de Pinto

En las elecciones sindicales celebradas el pasado 17 de Diciembre, las candidaturas de EPS han recibido el respaldo mayoritario de los trabajadores y trabajadoras del Ayuntamiento de Pinto.

Un 48% de los votos válidos han sido para EPS, único sindicato que se presentó a los tres colegios electorales, dos de ellos de Laborales: Especialistas y No Cualificados, Técnicos y Administrativos, y Funcionarios.

EPS agradece la confianza depositada en su proyecto, y trabajará duro para no defraudarla.


Carmona en la FNMT

Antonio Carmona estuvo en la asamblea del hall del pasado día 13

El candidato a la Alcaldía de Madrid por el PSOE, diputado regional, tertuliano habitual y profesor universitario, participó en la asamblea del pasado martes 13 de enero.

“Las cosas son como parecen. Esto es una privatización”. Así definió la situación de la Casa de la Moneda con los movimientos del Banco de España para apropiarse de la impresión de billetes euro. EPS le hizo entrega de una copia de la denuncia presentada contra el Banco de España y le arrancamos el compromiso de estudiarla y hacérsela llegar al Secretario General del PSOE, Pedro Sánchez.

Dado que el TC ha considerado en varias ocasiones que no se deben utilizar las leyes de acompañamiento en los Presupuestos Generales del Estado para legislar, creemos que existe base legal suficiente ara presentar recurso de inconstitucionalidad por parte del Grupo Parlamentario Socialista, que es el único que actualmente puede hacerlo, contra las leyes de acompañamiento de los citados PGE 2015.

Además se comprometió a estar presente en la próxima manifestación que organizáramos, encargándose personalmente de avisar a los medios de comunicación.

Asimismo, prometió hablar con “su hermano gemelo, el tertuliano” para decirle que aproveche cualquier oportunidad en los medios para sacar la cuña sobre la privatización de la Casa de la Moneda.

Después de la presencia de Juan Carlos Monedero (PODEMOS) y de Antonio Miguel Carmona (PSOE), el siguiente en la lista de asistentes a nuestras asambleas debería ser Alberto Garzón (IU). Es posible conseguirlo.


Defiende tus derechos

La demanda que hemos presentado contra el Banco de España tiene un enorme coste, es por ello que solicitamos tu colaboración para poder continuar con el proceso jurídico.

Colabora en este frente de lucha con una aportación de 50 €. Para ello, hay que indicar en la transferencia o ingreso en la cuenta del BBVA el nombre y la rúbrica del trabajador colaborador.

Pedimos a la plantilla que todas y todos seamos responsables y no claudiquemos antes de tiempo.

El número de cuenta en el BBVA es:
 0182 4001 09 0201578602

¡Ayúdate ayudándonos!

miércoles, 14 de enero de 2015

A la atención del Consejo de Administración de la Casa de la Moneda

Una vez que se ha firmado el memorándum entre la FNMT-RCM y el Banco de España en el que se establece el compromiso para segregar la actividad de impresión de billetes euro de esta Fábrica, le recordamos que, debido a la transcendencia que supone para la institución y el conjunto de sus trabajadores, se deben cumplir en todos sus términos la ley 19/2013, de 9 de diciembre de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, que recientemente ha entrado en vigor en su totalidad. Concretamente en lo que respecta al capítulo 11 de la ley (publicidad activa) y en los principios de buen gobierno recogidos en el título 11 de la ley.

De acuerdo al capítulo 11 de la ley, es preceptivo disponer de los siguientes informes antes de rubricar cualquier decisión:
- Balance económico actual.
- Plan de Empresa actualizado.
- Memoria de Responsabilidad Social Corporativa (RSC 2014).
- Presupuesto 2015 realista, el actual es una copia del presupuesto 2014.
- Informe económico para los escenarios previstos del periodo 2015 - 2020.
- Memoria de impacto económico, presupuestario y por razón de género debido a la segregación, de acuerdo a lo recogido en el artículo 7, apartado d) de la citada ley.

Además, de acuerdo al artículo S, apartado 4 de la citada ley, dicha información deberá estar disponible en el portal interno y/o página web de la FNMT-RCM de una manera clara, estructurada y entendible, y preferentemente en formatos reutilizables. Igualmente, toda la información deberá estar disponible para las personas con discapacidad en una modalidad suministrada por medios o en formatos adecuados para ellos.

En el caso de que no se actuara de acuerdo a los principios de buen gobierno, podrían estar cometiéndose una serie de infracciones recogidas en el artículo 28 de la citada ley.

Asimismo amparándonos en la ley 19/2013, de 9 de diciembre de transparencia, solicitamos:
- Toda la información anteriormente expuesta.
- Causa por la que se toma la decisión de segregar una Empresa Pública Empresarial sin disponer de dichos documentos.


En Madrid, a 23 de diciembre de 2014