MUCHAS CARENCIAS
El pasado martes, 10 de diciembre de 2024, la Directora General hizo partícipe a la plantilla de la presentación del Plan Director para la FNMT-RCM en la Intranet corporativa. Es un documento muy sorprendente por diferentes motivos y abre muchos interrogantes:
1.- El actor más importante, que no es otro más que el Director Industrial, sigue ausente. Meses y meses sin cubrir dicha vacante, como también la Dirección de Timbre. Parece un aviso a navegantes de que Timbre tiene los días contados.
La batuta en este sentido la lleva el ya hace tiempo destituido Miguel Brunete. ¿Es válido o no? ¿En qué quedamos? ¿Cuándo se cubrirá su supuesta vacante?
2.- En la página 23 del Plan encontramos un gráfico que indica que en la fase de puesta en marcha de las instalaciones se alcanza el “Bienestar en fábrica”. Posteriormente, en la página 27 se desarrolla un poco esta idea, indicando que se alcanza mediante: “Diseño de espacios sociales, de trabajo o de descanso en la fábrica que favorezcan y promuevan la colaboración y el bienestar de los empleados”.
EPS considera que el “Bienestar en fábrica” sólo se alcanza mejorando las condiciones laborales de su plantilla, incluyendo el salario aunque no sea requisito suficiente.
3.- Un Plan Rector abarca habitualmente 1 año de horizonte temporal y tiene un ámbito eminentemente táctico. En nuestro caso enfocado exclusivamente en la implementación de la nueva planta, aunque indudablemente incluya aspectos estratégicos entrelazados.
Todo apunta que se ha dejado de lado el Plan Estratégico de la empresa, provocando que el Plan Rector carezca de sentido, además de señalar una flagrante dejación de funciones del nuevo equipo directivo.
¿Para cuando podremos disponer del balance del anterior Plan Estratégico de Empresa para el trienio 21-23? ¿Cuando dispondremos de un Plan Estratégico para el trienio 24-26? ¿Viviremos a base de improvisaciones como con el diseño y la cobertura del propio equipo directivo?
Esta plantilla y la ciudadanía no se merece un equipo directivo que no está a la altura de la
gran institución a la que representan.
