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LA DIRECCIÓN DA EXPLICACIONES SOBRE EL GASTO

La Dirección de FNMT, en su Nota Informativa de Reducción de Gastos de 21 de Junio de 2010, reconoce la contribución de EPS en este sentido.

Este reconocimiento es explícito en el borrador propuesto, aunque en la versión definitiva se elimina toda referencia a nuestro sindicato. ... ¿Alguien pretende ocultarlo?

COMUNICADO DE EPS 27-5-2010	COMUNICADO DE DIRECCION REDUCCIONES DE GASTO 21-6-2010
Proponemos cambiar los taxis por el transporte público, proporcionando bonobuses en comisión de servicio.Hay que reducir el número de viajes, el número de directivos y resto del personal que acude a cada viaje y han de ir en clase turista.	Bajada del 29 % en desplazamientos y locomoción.
Frente al empleo de la VISA ORO en comidas de empresa en El Barril o en La Hoja, ¿no podría habilitarse una sala aneja al restaurante de la FNMT para recibir a clientes u otras personas ajenas a Fábrica? También puede emplearse nuestrorestaurante para servicios de catering en reuniones de trabajo o conferencias dentro de Fábrica.	Reducción del 52 % en atenciones protocolarias.Reducción del 35 % en uso de tarjetas de crédito y número de usuarios que las ha empleado.
¿Todo el mundo necesita una Blackberry para estar permanentemente localizado?¿No ofrecen las operadoras tarifas planas? ¿Y las llamadas internacionales?¿No pueden mandarse en su lugar correos electrónicos en muchas ocasiones?	Reducción del 45 % en los apartados de comunicaciones

A pesar de ello, lamentamos que la crisis económica haya sido el detonante de este tipo de decisiones y entendemos que el despilfarro, en cualquiera de sus formas debe ser detectado y combatido siempre, sobre todo, como trabajadores del sector público.

Lamentamos también el desprestigio de este sector, promovido sobre todo por agentes económicos (por llamarlos de algún modo) deseosos de rapiñar las riquezas colectivas y entendemos que nadie (dirección, sindicatos o trabajadores) puede permitirse “disparar con pólvora ajena”.

Por ello, y entre otras medidas de carácter social, que en breve os comunicaremos, manifestamos sin ningún reparo trabajar por una empresa cada vez más eficaz y eficiente, ya que esto no tiene por qué ir en detrimento de los trabajadores, ni de la calidad de la vida laboral.

También queremos insistir en que este tipo de medidas debe poder contribuir a recuperar el poder adquisitivo cada vez más mermado y que debe ser negociado en cuanto haya oportunidad.