Los
empleados de Adif y Adif Alta Velocidad (Adif AV) han comenzado a
disfrutar de su nueva jornada laboral de 35 horas desde el pasado
viernes 15 de junio, cuando entró en vigor el acuerdo alcanzado meses
antes para implementar esta reducción de horario. El acuerdo para su
aplicación definitiva llegó el pasado jueves, cuando la empresa convocó a
los representantes del personal a una reunión de urgencia para explicar
la entrada en vigor de la medida a partir del día siguiente.
Fuentes:
https://www.eleconomista.es/transportes-turismo/amp/12868622/adif-pone-en-marcha-la-reduccion-de-jornada-a-35-horas-por-semana-para-sus-empleados
https://forbes.es/economia/427662/adif-acuerda-con-los-sindicatos-la-jornada-de-35-horas-con-retroactividad-a-marzo-de-2023/#:~:text=Los%20sindicatos%20han%20firmado%20con,el%20pasado%20mes%20de%20febrero
Espacio de Participación Sindical (EPS) es un sindicato independiente, plural y participativo, con sede en la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre - Real Casa de la Moneda (FNMT-RCM) Aqui encontrás información interesante de ámbito social-sindical.

miércoles, 19 de junio de 2024
ADIF consigue las 35 horas con caracter retroactivo
miércoles, 5 de junio de 2024
Artículo de opinión publicado en diario16plus
EPS quiere dar notoriedad a este artículo de opinión del diario16plus por su interés y precisión en el análisis
Golpes bajos a la FNMT - Diario16plus
lunes, 3 de junio de 2024
EPS OPINA 209
DESPIDO EN BURGOS
Ya han pasado unos meses desde que se materializó el despido disciplinario de un trabajador de Burgos, el 13 de febrero de 2024, y los más de 7 meses que mantienen un feroz castigo, apartándolo de su actividad laboral, siendo todo un drama familiar y personal.
El giro de 180º en el criterio de aplicación del régimen disciplinario nos parece totalmente desproporcionado, más aún por el hecho de que hechos equivalentes llevados a cabo por otras personas en fechas no tan lejanas, incluso casi coincidentes en el tiempo perpetrados por parte de directivos no han sido castigados de la misma manera.
EPS se ve en la obligación ética y moral, como representantes de todos los trabajadores, de salir en defensa del interés general. No podemos mirar hacia otro lado y recordemos las sabias palabras de un pastor luterano alemán Martin Niemöller (1892-1984):
"Primero vinieron por los socialistas,
y yo no dije nada, porque yo no era socialista.
Luego vinieron por los sindicalistas,
y yo no dije nada, porque yo no era sindicalista.
Luego vinieron por los judíos,
y yo no dije nada, porque yo no era judío.
Luego vinieron por mí,
y no quedó nadie para hablar por mí"
Con toda lógica, el Comité Intercentros manifestó su apoyo incondicional, firme, unánime y público en un comunciado publicado en la intranet con fecha del 29 de abril de 2024.
EPS espera que este nuevo equipo directivo recapacite y se produzca la readmisión sin necesidad que se tenga que celebrar el juicio. El verdadero cambio de talante se demuestra andando.