En asambleas realizadas con los oficiales del Taller de Offset Timbre el 12 de enero, el Comité de Empresa constató el rechazo de la mayoría al preacuerdo alcanzado con la Dirección de RRHH.
La razón principal de la oposición al mismo fue el retraso en ser realizada la valoración de los puestos de trabajo resultantes de la unificación de categorías.
En la actualidad, el plazo medio para una revisión de valoración es de 3 años, habiendo superado en ocasiones los 4 años. Los oficiales de Offset Timbre pedían que fuera resuelta en un máximo de 1 año.
Los compañeros/as también desconfiaban de las condiciones en que se iba a desarrollar la formación en todas las máquinas.
PUBLICADO EL CÓDIGO ETICO DE EPS
Aprobado el 18 de diciembre de 2010, es un compromiso público ante los trabajadores/as.
ACORDADA LA SEMANA INDUSTRIAL EN SERIGRAFÍA DE VALORES
Está para la firma la modificación temporal de las condiciones de trabajo en el Departamento de Valores para poder dar cumplimiento al pedido del Banco de España para la fabricación de la cuota que tiene asignada de billetes euro por el Banco Central Europeo durante el año 2011.
La modificación afecta al Taller de Serigrafía – Estampación en Caliente, así como al personal de Mantenimiento Destacado de Valores necesarios para dar servicio a los anteriores.
Este acuerdo es válido para el periodo del 17 de enero de 2011 al 12 de febrero de 2011. Se contempla un segundo ciclo que se concretará en función de la evolución y resultados de la maquina Steuer y la coordinación de este proceso con la fabricación de Visado Europeo.
Los trabajadores involucrados no tendrán la obligación de recuperar la mejor jornada efectiva que realicen en este período en comparación con la jornada máxima anual recogida en el convenio colectivo.
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