EL MINISTERIO DEBE COMPENSAR A LOS TRABAJADORES/AS DE LA CASA DE LA MONEDA
El Ministerio de Hacienda está llevando interesadamente a un enfrentamiento entre trabajadores/as del BOE y de la Casa de la Moneda. No debemos permitirlo, porque el causante del problema y el que está poniendo las reglas del juego es el propio Ministerio.
Al final, los que pagamos el pato somos los empleados/as de la Casa de la Moneda, y esta es la gota que colma el vaso.
- Se impide la promoción profesional.
- Se obliga a formar a personas que nos pueden quitar la plaza.
- No sale oferta de empleo público.
- Disminuye o no se renueva la contratación.
- Se generan nuevos derechos que no se extienden al conjunto de la plantilla.
Se está poniendo de manifiesto que en el BOE tienen mejores condiciones de sueldo y trabajo. Es decir, que en la Casa de la Moneda somos empleados públicos de segunda, como nos vienen demostrando en los últimos años: robo de Valores, estrangulamiento de Burgos, altísima precariedad, atraco en la cesta de Navidad, negativa a la Jubilación Parcial Anticipada, migajas salariales, amenaza a la póliza sanitaria…
Por ello exigimos que haya compensaciones claras y urgentes por los perjuicios que nos acarrea asumir la reconversión del BOE. Si quieren que salga bien, el Ministerio debe poner de su parte, también para los trabajadores/as de la Casa de la Moneda, que no volvamos a ser los paganos de la fiesta.
- Sacar las plazas vacantes a concurso antes de que se integren oficialmente los compañeros del BOE.
- Pagar la formación a todos los equipos mediante complementos salariales acogidos al Acuerdo de Formación Interna.
- Dotar de plazas para la Jubilación Parcial Anticipada, según recoge el Convenio.
- Devolvernos la retribución de la cesta de Navidad.
- Asegurarnos por escrito la continuidad de la póliza sanitaria.
- Integrar con todos los derechos a los/as Indefinidos No Fijos vía proceso de consolidación de empleo público.
Sabemos que los compañeros/as del BOE comprenden nuestra justa indignación. El problema no va con ellos, sino con los que llevan años torpedeando esta empresa y a sus trabajadores/as.
El Ministerio de Hacienda está llevando interesadamente a un enfrentamiento entre trabajadores/as del BOE y de la Casa de la Moneda. No debemos permitirlo, porque el causante del problema y el que está poniendo las reglas del juego es el propio Ministerio.
Al final, los que pagamos el pato somos los empleados/as de la Casa de la Moneda, y esta es la gota que colma el vaso.
- Se impide la promoción profesional.
- Se obliga a formar a personas que nos pueden quitar la plaza.
- No sale oferta de empleo público.
- Disminuye o no se renueva la contratación.
- Se generan nuevos derechos que no se extienden al conjunto de la plantilla.
Se está poniendo de manifiesto que en el BOE tienen mejores condiciones de sueldo y trabajo. Es decir, que en la Casa de la Moneda somos empleados públicos de segunda, como nos vienen demostrando en los últimos años: robo de Valores, estrangulamiento de Burgos, altísima precariedad, atraco en la cesta de Navidad, negativa a la Jubilación Parcial Anticipada, migajas salariales, amenaza a la póliza sanitaria…
¿Por qué íbamos a colaborar con el Ministerio en el cierre del BOE?
Por ello exigimos que haya compensaciones claras y urgentes por los perjuicios que nos acarrea asumir la reconversión del BOE. Si quieren que salga bien, el Ministerio debe poner de su parte, también para los trabajadores/as de la Casa de la Moneda, que no volvamos a ser los paganos de la fiesta.
- Sacar las plazas vacantes a concurso antes de que se integren oficialmente los compañeros del BOE.
- Pagar la formación a todos los equipos mediante complementos salariales acogidos al Acuerdo de Formación Interna.
- Dotar de plazas para la Jubilación Parcial Anticipada, según recoge el Convenio.
- Devolvernos la retribución de la cesta de Navidad.
- Asegurarnos por escrito la continuidad de la póliza sanitaria.
- Integrar con todos los derechos a los/as Indefinidos No Fijos vía proceso de consolidación de empleo público.
Sabemos que los compañeros/as del BOE comprenden nuestra justa indignación. El problema no va con ellos, sino con los que llevan años torpedeando esta empresa y a sus trabajadores/as.
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