EPS OPINA 196

DEBERES PARA EL VERANO

Isabel Valldecabres Ortiz lleva desde el 3 de agosto de 2021 como Presidenta-Directora General de la FNMT-RCM. En este tiempo sus apariciones en los medios no han dejado indiferentes a nadie. No sabemos si es porque está interpretando un papel o porque realmente se cree lo que dice. Hacemos un pequeño recopilatorio de sus frases más emblemáticas:

“Primero ofrezco los puestos internamente
y si tengo a alguien a quien pueda promocionar, promociono”.

La promoción no está entre sus prioridades, sino la de colocar a candidatos externos por doquier. Entre sus primeras actuaciones se encuentra cargarse los procesos de selección internos, declarándolos desiertos, para ir a convocatoria externa, y de modificar la cobertura de vacantes de Mandos y Jefaturas, para tener más control en la promoción.

La promoción del resto de trabajadores se pospone ‘sine die’. Esta situación está provocando un incesante goteo de talentos que huyen de este nuevo equipo directivo y que se acelerará a partir de septiembre. Igual se deben estar frotando las manos: ‘más puestos donde colocar a personas afines’.

 “El presentismo no es algo de la época actual
y la conciliación es algo que nos ayuda a todos.”
 

 

La realidad es tozuda e indica todo lo contrario, demostrando una total falta de empatía hacia un colectivo especialmente vulnerable:

• El escrito de CSIF (“El precio de conciliar”), publicado el pasado 17 de julio de 2022, es paradigmático ya que recoge el caso más extremo de la sin razón. A pesar de tener sentencia favorable siguen aplicándose medidas, que como poco, son un abuso de poder.
  
  
• Poco interés de aplicar el TT como herramienta de conciliación, invitando a los trabajadores afectados a que denuncie a la empresa en vez de dar soluciones.
  
  
• Denuncia de los acuerdos del 28 de julio de 2021, donde se recogía la posibilidad de aplicar Teletrabajo (TT), como una potente herramienta de conciliación.
  
  
• Retrasos en la aplicación del RD de Eficiencia Energética en cuanto al Teletrabajo cuando llevamos 2 años y medio aplicándolo, con la excusa de que hay que definir los listados de categorías donde se puede hacer TT. ¿Acaso no existían ya esos listados durante todo este tiempo?

Igual debería dejar de salir tanto en los medios de comunicación y empezar a trabajar de verdad, solucionando problemas y no creándolos artificiosamente. Tiene todo el mes de agosto para meditarlo y hacer los deberes, porque por ahora tiene como calificación un ‘muy deficiente’.