ASIMILACIÓN POR EXPERIENCIA
Se están cerrando los últimos detalles para convertir a la FNMT en un actor que pueda reconocer una titulación oficial (de hasta Formación Profesional de Grado Superior), con base en la formación y la experiencia profesional. Inicialmente para el personal interno, pero a en el futuro se abre un abanico de fantásticas posibilidades.
Aunque estamos de enhorabuena, desde EPS tenemos un sabor agridulce porque hace 10 años ya propusimos casi lo mismo y fue desechado, como también un sinfín de propuestas que llevamos años lanzando a sucesivos equipos directivos con poco éxito, al menos hasta ahora.
La normativa a aplicar es:
- Real Decreto 1224/2009, de 17 de julio, de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral.
- Real Decreto 143/2021, de 9 de marzo, por el que se modifica el Real Decreto 1224/2009, de 17 de julio, de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral.
- Ley Orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de ordenación e integración de la Formación Profesional.
EPS propone desarrollar la figura de “Asimilación por Experiencia Profesional” para el acceso a los Procesos de Selección cuyo requerimiento es una titulación universitaria, aunque sólo sea por coherencia, ya que tiene los mismos beneficios que la medida anterior.
Invitamos al equipo directivo a que tenga en consideración y abandere esta propuesta.
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