EPS OPINA 203

MENTIRAS Y TRAICIÓN

De todos es sabido que el pleno del Comité de Empresa lleva largo tiempo negociando cambios en el vigente Convenio Colectivo.

Han sido meses de dura negociación y lo único que hemos recibido, como Comité de Empresa, ha sido una constante negativa a cualquier cambio.

El reciente cambio en el paradigma político del país ha propiciado que a la dirección, de pronto le urgiese negociar nuevas condiciones. Después de largas sesiones durante estos últimos quince días y entre un constante vaivén de “dimes y diretes” por parte de la dirección, se había conseguido llegar a un acuerdo beneficioso para toda la plantilla.

Pero la dirección, obrando con subterfugios, HA DECIDIDO TRAICIONAR LA CONFIANZA DE L@S TRABAJADOR@S al intentar alterar las reglas del juego modificando lo pactado, de manera unilateral, una vez finalizada la consulta a la plantilla.

Durante estos últimos meses hemos demostrado eso que llaman "una gran paciencia" realizando un esfuerzo para alcanzar un acuerdo beneficioso para ambas partes y este último giro de timón de la dirección ha sido la gota que colma el vaso al TRAICIONAR la buena fe del Comité de Empresa y de todo el colectivo de trabajador@s de la FNMT-RCM, que han confiado en una dirección mentirosa y que nuevamente demuestra que NO ES DE FIAR.

Para más inri, la dirección ha publicado un comunicado acusando falsamente al Comité de Empresa de pretender modificar un texto, cuando han sido ellos los que han añadido la cláusula para que las medidas entrarán en vigor en 2024 y no inmediatamente, como se había acordado en las últimas reuniones con el ánimo de desprestigiar al Comité de Empresa y para emponzoñar más el ambiente.

Con este último giro de los acontecimientos, la presidenta y su equipo directivo nos demuestran que en ningún momento han tenido voluntad de facilitar las demandas de la plantilla. La dirección ha tomado un camino suicida al incendiar los puentes tendidos.

Por ello pedimos la DIMISIÓN de MARÍA ISABEL VALLDECABRES ORTIZ y toda su cohorte de nuevos directivos y adjuntos, y animamos a l@s compañer@s a comenzar un periodo de MOVILIZACIONES y HUELGAS.